"Lorsque la Cour des comptes indique que le déficit, déjà présent aujourd’hui, sera plus élevé dans dix ans et plus important encore dans vingt ans, cela signifie clairement que la situation actuelle est insatisfaisante pour garantir un équilibre financier des retraites dans un avenir proche. Nous n’avons pas fini d’entendre parler de la réforme des retraites", indique Valérie...
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"La marche arrière en matière de politique DEI opérée par plusieurs grandes entreprises américaines s'appuie sur une confusion selon laquelle la politique en faveur de la diversité et l'inclusion s'apparenterait à du wokisme. Cela n'a rien à voir. La recherche de diversité, dans une entreprise, n'est en rien du militantisme. Elle consiste juste à respecter la liberté individuelle des...
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« Nous travaillons sur un observatoire des métiers avec les représentants du personnel pour définir les techniques de formation et préparer les états d'esprit au changement », déclare Marie-Hélène Chavigny, DRH des Opérations Carrefour France, dans le cadre d’une table ronde intitulée « 2030 : quel futur pour le DRH, quel DRH pour le futur ? », organisée le 30/01/2025, dans le...
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"Les entreprises ayant instauré deux jours de télétravail par semaine ne réagissent pas de la même manière que celles qui se sentent dépassées par des pratiques de télétravail trop importantes. Nous conseillons, alors que beaucoup vont renégocier leurs accords télétravail, de commencer par un diagnostic de cet existant, en y associant les représentants du personnel, acteurs de...
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Nous sommes confrontés à une multitude de défis : politique, budgétaire, social, environnemental, économique, éducatif, de compétences et de travail. C’est un fait et cela depuis longtemps, c’est le lot des Nations. En revanche, il en est un dont nous avons été protégés pendant longtemps, contrairement à la plupart de nos voisins européens : la démographie.Une analyse de Benoît...
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"Nous avons fait beaucoup de progrès, mais il reste encore une marche à franchir en matière de meilleure adéquation entre l'offre de formation et le besoin de nos entreprises. Nous avons besoin de faire évoluer les formations plus vite, en lien avec les certifications que France compétences actualise aussi au plus vite", déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre déléguée en charge du...
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« Nous conservons une dynamique positive sur l’apprentissage dans nos secteurs d’activité. En 2024, nous enregistrons encore une augmentation par rapport à 2023. Le nombre de contrats signés est à 140 % de l’objectif initial fixé pour 2024. Cette dynamique illustre clairement l’engagement et l’efficacité de nos actions dans ce domaine", déclare à News Tank Jérôme Volle,...
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« Les entreprises ont tout à gagner à ce dialogue : qu’il s’agisse d’adoption des outils, essentielle aux gains de productivité, de limitation des risques, en révélant les utilisations irrégulières, ou encore de soutenabilité du travail. Cette dernière a un impact direct sur les conditions de travail et, donc, sur l’absentéisme et la fidélisation des salariés, in fine, sur...
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"Il faudra presque un millier de recrutements pour soutenir l'expansion des parcs de Walt Disney Studios. Cela sera un des grands défis de cette année : pour réussir l’ouverture des nouveaux territoires en 2026, il faudra inspirer, recruter, former et intégrer des salariés dès 2025", indique Guillaume Da Cunha, vice-président ressources humaines de Disneyland Paris, à News Tank le...
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• Évolution de l’accès au RSA et de son suivi (inscription auprès de France Travail, contrat d’engagement…) ;• Revalorisation des pensions de retraite ;• Modification d’usage et des montants au quotidien des titres-restaurant ;Tels sont les principaux changements dans les domaines de l’emploi et de la gestion RH à partir du 01/01/2025 ou courant janvier 2025.Des évolutions...
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L'aide en 2025 pour les employeurs embauchant des apprentis sera d’un montant de 5 000 € au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000€ pour les autres entreprises, annonce le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles le 30/12/2024. Un décret sera publié courant janvier 2025 après saisine de la...
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L’inscription auprès de France Travail de toutes les personnes en recherche d’emploi ainsi que celles qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles d’insertion, telle est l’une des évolutions effectives à compter de janvier 2025 de la loi pour le plein-emploi du 18/12/2023, annonce France Travail le 27/12/2024.D’autres éléments concrets seront effectifs en janvier...
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