Il est pour le moins paradoxal, alors que les débats autour de l’emploi des seniors font une incursion récurrente dans l’actualité et les négociations sociales actuelles, que nous démarrions 2024 avec le plus jeune président de la République nommant le plus jeune Premier ministre de notre histoire. Dès l’annonce faite, les débats sur la confrontation de l’âge et de...
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Francis Bartholomé (Mobilians) est élu président de l’Opco Mobilités et Denis Schirm (FGTE-CFDT) devient vice-président, dans le cadre de l’alternance paritaire, annonce l’opérateur de compétences, le 09/01/2024. Tous les deux ans, les fonctions sont permutées entre les organisations professionnelles pour garantir une gestion paritaire de l’opérateur de compétences.Francis...
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D’origine américaine, la RSE a été favorablement accueillie en France et s’est traduite par des obligations grandissantes pour les entreprises en matière de reddition des comptes et de devoir de vigilance. Son champ s’est ainsi progressivement étendu, qu’il s’agisse de responsabilité sociale à proprement parler ou de responsabilité environnementale.Le Professeur Jacques Igalens,...
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Le ministre de l’Économie vient de faire une déclaration visant à aligner les durées d’indemnisation chômage des plus de 55 ans sur le régime général. Les réactions sont nombreuses. Hostiles pour certaines, neutres pour d’autres, surprises pour les derniers. On en compte peu de favorables et pourtant cette incitation à « se secouer les puces » (selon son expression) s’est...
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"On peut s'attendre à ce que la question du recentrage de l'aide unique à l'embauche d'un apprenti revienne très vite dans l'actualité en raison de l'absence de soutenabilité financière du système. L'objectif d'un million d'apprentis n'est tenable que si l'on a un financement pérenne, ce qui n'est pas le cas", déclare Dominique Da Silva, député (Renaissance) du Val-d'Oise, membre de la...
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Depuis longtemps déjà, chacun s’accorde à reconnaître que l’entreprise doit jouer et assumer un rôle dans la cité. Les politiques RSE sont venues d’ailleurs spécifier cette ambition et parfois l’encadrer au point de la réduire si on se réfère au fameux pacte Riboud des années 70. Cette approche, somme toute légitime, a connu des évolutions importantes et souvent dans le bon...
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"Lors de la signature de la COM, nous avons dit [à l'État] que les branches avaient pris leurs responsabilités. Nous avons réussi à limiter la baisse du budget de fonctionnement parce que les branches ont mobilisé leurs fonds conventionnels de manière assez importante. Nous avons recadré le budget mais pas sur nos missions fondamentales", déclare David Cluzeau, vice-président (Hexopée)...
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Depuis quelques années et encore plus dans la dernière période, la question de l’engagement des salariés est au cœur des discussions RH et management. L’inquiétude est grandissante en ce moment car avec l’amélioration sensible sur le front du chômage, essentiellement liée à des causes démographiques, ce qu’on croit être le manque d’engagement se traduit de plusieurs...
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Depuis que nous sommes entrés dans la phase post-covid, les conséquences en sont peu à peu mesurées. Elles sont profondes pour certaines, temporaires pour d’autres mais on peut aussi noter parfois qu’on accuse la crise sanitaire d’être à l’origine de constats pour lesquels elle n’a aucune responsabilité. Parmi les discussions les plus intenses, on trouve la place du travail et ces...
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• Le nombre de démissions de CDI a augmenté de façon significative en France (+ 20 % pour l'ensemble des salariés cadres et non-cadres entre 2021 et 2022), sans pour autant atteindre les proportions de « grande démission » constatées aux États-Unis ;• Dans la plupart des cas, les cadres concernés ont déclenché le processus de démission après avoir trouvé un autre emploi, y...
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"Sans vision de la contribution de l'État [au titre du PIC], les Régions sont d'ores et déjà contraintes de réduire leurs commandes de formations dans des proportions d'au moins 40%" indiquent Carole Delga, présidente de Régions de France et du Conseil régional Occitanie, et François Bonneau, président de la Commission éducation, orientation, formation & emploi de Régions de France...
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"La parité et l'inclusion sont des sujets intimement liés, dont les enjeux sont très importants pour Amazon. Elles sont un enjeu de performance collective pour l'entreprise et un enjeu sociétal. La performance collective est 'drivée' par l'innovation, et l'innovation vient de perspectives croisées, de regards différents qui créent la capacité à innover à partir du moment où les points...
Lire la suiteDécouvrez nos sites gratuitement et sans engagement ! En savoir plus
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