Le débat public s’installe depuis quelques jours autour des éléments qui pourraient, demain, nous aider à enfin atteindre le plein emploi après lequel notre pays court depuis plus de 30 ans. La situation démographique nous y aidera sur un temps relativement long, mais elle ne suffira pas, si l’on en croit la distorsion déjà existante entre les emplois vacants et les demandeurs...
Lire la suite
"Performance et sens du travail : quels enjeux pour les DRH ?" Tel est le thème de Think RH 2024, organisé par News Tank RH sur le Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université à Paris le 18/06/2024.L’événement, au travers de conférences et de présentations, apportera des éléments de réponses quant aux manières d’allier sens au travail pour les collaborateurs et...
Lire la suite
La situation budgétaire du pays engage assez logiquement le Gouvernement à chercher des économies partout et aux premières annonces, on constate qu’elles sont essentiellement des économies de fonctionnement. Tout cela pourrait sembler pertinent car après tout, quelles qu’en soient les causes, notre dette comme nos déficits nous engagent. Pour autant, à regarder de plus près les choix...
Lire la suite
"Je constate sur l’emploi des seniors des blocages culturels qui ne changeront pas avec une simple loi et il faudra du temps pour les faire tomber. Nous avons aussi des seniors, aujourd’hui demandeurs d’emploi, inquiets à l’idée de ne pas atteindre l’âge d’une retraite à taux plein. L'ANDRH propose donc un CDI, seniors ou pas, quel que soit son nom, qui permette à...
Lire la suite
"L’annonce d'un acte 2 de la réforme du travail me semble majeure, mais nous ne savons pas encore précisément ce que le Gouvernement entend insérer dans cette deuxième réforme. L’annonce, le même jour, de la semaine des quatre jours dans l’administration de l’État, quand c’est possible, prouve que certains éléments de la transformation du travail sont reconnus au plus haut...
Lire la suite
Les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5% en 2024, après 4,6 % en 2023, selon le benchmark de 420 accords NAO 2024 publié par le Groupe Alpha le 02/02/2024.Les cadres bénéficient de 3,4% d'augmentation moyenne (médiane à 3,7 %) tandis que l'augmentation est de 3,6 % pour les TAM (médiane à 3,6 %) et pour les...
Lire la suite
Il est pour le moins paradoxal, alors que les débats autour de l’emploi des seniors font une incursion récurrente dans l’actualité et les négociations sociales actuelles, que nous démarrions 2024 avec le plus jeune président de la République nommant le plus jeune Premier ministre de notre histoire. Dès l’annonce faite, les débats sur la confrontation de l’âge et de...
Lire la suite
Francis Bartholomé (Mobilians) est élu président de l’Opco Mobilités et Denis Schirm (FGTE-CFDT) devient vice-président, dans le cadre de l’alternance paritaire, annonce l’opérateur de compétences, le 09/01/2024. Tous les deux ans, les fonctions sont permutées entre les organisations professionnelles pour garantir une gestion paritaire de l’opérateur de compétences.Francis...
Lire la suite
D’origine américaine, la RSE a été favorablement accueillie en France et s’est traduite par des obligations grandissantes pour les entreprises en matière de reddition des comptes et de devoir de vigilance. Son champ s’est ainsi progressivement étendu, qu’il s’agisse de responsabilité sociale à proprement parler ou de responsabilité environnementale.Le Professeur Jacques Igalens,...
Lire la suite
Le ministre de l’Économie vient de faire une déclaration visant à aligner les durées d’indemnisation chômage des plus de 55 ans sur le régime général. Les réactions sont nombreuses. Hostiles pour certaines, neutres pour d’autres, surprises pour les derniers. On en compte peu de favorables et pourtant cette incitation à « se secouer les puces » (selon son expression) s’est...
Lire la suite
"On peut s'attendre à ce que la question du recentrage de l'aide unique à l'embauche d'un apprenti revienne très vite dans l'actualité en raison de l'absence de soutenabilité financière du système. L'objectif d'un million d'apprentis n'est tenable que si l'on a un financement pérenne, ce qui n'est pas le cas", déclare Dominique Da Silva, député (Renaissance) du Val-d'Oise, membre de la...
Lire la suite
Depuis longtemps déjà, chacun s’accorde à reconnaître que l’entreprise doit jouer et assumer un rôle dans la cité. Les politiques RSE sont venues d’ailleurs spécifier cette ambition et parfois l’encadrer au point de la réduire si on se réfère au fameux pacte Riboud des années 70. Cette approche, somme toute légitime, a connu des évolutions importantes et souvent dans le bon...
Lire la suiteDécouvrez nos sites gratuitement et sans engagement ! En savoir plus
Sans engagement, vous profiterez de toutes les fonctionnalités de nos sites
Vos données ne seront utilisées que pour votre abonnement découverte, conformément à notre politique de confidentialité.