« Nous menons la bataille de la vérité pour que ceux qui votent les lois puissent le faire en toute connaissance de cause et pour que les débats s’appuient sur des bases factuelles plutôt que des ressentis ou des opinions », déclare Amélie de Montchalin, la présidente de la Cour des comptes, lors de la présentation d’une note sur la situation financière de la sécurité sociale le...
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« La transparence salariale garantit une égalité parfaite de rémunération entre hommes et femmes à tâche égale mais aussi quels que soient leur âge et leur ancienneté dans le métier », déclare Paul Sauveplane, DRH de l’entreprise d’assurance santé Alan, à News Tank le 08/10/2026. Il s’exprime à l’occasion du Level Up HR Summit, alors que la directive européenne sur la...
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« Nous espérons que la suppression de l’exonération de cotisations sociales sur le salaire des apprentis ne figure pas dans le prochain budget. Si elle était adoptée telle quelle, elle entraînerait une perte de pouvoir d’achat et de revenus directement pour les apprentis. Or il n’est pas question aujourd’hui de revaloriser leurs salaires ni de modifier leur grille de rémunération...
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"Nous avons fait le choix de resserrer l'équipe de France pour privilégier la qualité. À Lyon 2024, il y avait 63 compétiteurs. L’objectif était alors de constituer une équipe très large, notamment parce que le nombre de compétiteurs augmente les chances d’obtenir des médailles d’excellence", déclare Florence Poivey, présidente de WorldSkills France, auprès de News Tank, le...
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Un retournement du discours sur l’emploi des seniors se profile après plusieurs années de mobilisation des entreprises, des pouvoirs publics et des partenaires sociaux sur ce sujet. Pourtant, au 1er trimestre 2026, le taux d’emploi des 60-64 ans atteint son plus haut niveau depuis 1975. Mais le débat budgétaire au Parlement et les propositions des candidats à la présidentielle font...
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« La mutualisation est déjà engagée. Au-delà de l’immobilier, les Opco ont mis en place un groupe de travail consacré aux achats. Une première étape importante vient d’être franchie : les 11 opérateurs de compétences ont signé une lettre d’intention et négocié un accord avec l’UGAP », déclare Isabelle Maimbourg, directrice générale d’Opco Mobilités.« En regroupant...
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L’intelligence artificielle occupe nombre de débats RH tant ses implications sont multidimensionnelles. On évoque tour à tour les enjeux technologiques, de compétences, d’organisation et de management. Tout cela à juste titre mais l’enjeu de dialogue social que représente l’IA est fondamental à plusieurs titres.Sous un angle institutionnel, il est évident que les conséquences...
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"Alors que notre pays fait face à un nombre record de défaillances, nous proposons la création d’un 'passeport pour entreprendre' : une formation préalable, de trois jours, que nous souhaitons rendre obligatoire. L’objectif est de donner à chaque créateur les clés pour entreprendre en toute connaissance de cause et améliorer durablement les chances de réussite de son entreprise",...
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Politique handicap: « Dans notre pacte social, nous avons donc fait de la formation un axe prioritaire. L’ensemble de nos managers sera formé d’ici à la fin de l’année 2026 afin de mieux comprendre les différentes situations de handicap, les droits associés et les réponses qu’ils peuvent apporter dans leur rôle de manager », déclare Laëtitia Robard, DRH chez Primagaz à News...
Lire la suite![[News Tank TV] "Pour un Grenelle des formations" Philippe Genin (Synofdes)](https://geimage.newstank.fr/image/cms/27757c620720182f3cc06b151dca6d48/news-tank-tv-grenelle-formations-philippe-genin-synofdes.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C1022%2C767&w=298&h=168&s=cfba05b16ce360aa766da405c9e6c7ff)
• 10% des organismes de formation et CFA menacés de fermeture par les coupes budgétaires ;• Commande publique tirant la qualité vers le bas ;• Nécessité de mettre en place des "services d'intérêt économique général", à côté du marché privé• Pour un Grenelle des formations ;• Tour de France des régions avec la fédération des UROF, via une CPOF, pour élaborer des...
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« L’employabilité des jeunes reste la priorité. Nous devons financer des formations qui permettent aux jeunes de trouver rapidement un emploi », déclare Sabrina Agresti-Roubache, ministre déléguée auprès du ministre du Travail et des Solidarités et du ministre de l’Éducation nationale, chargée de l’Enseignement, et de la Formation professionnels et de l’Apprentissage à News...
Lire la suite![[News Tank TV] « Pour un New Deal et un Haut-commissariat de la compétence » (Yves Hinnekint)](https://geimage.newstank.fr/image/cms/4cbd4a98e18884aa2653412bdc5ebd32/news-tank-tv-new-deal-haut-commissariat-competence-yves-hinnekint.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C61%2C1156%2C867&w=298&h=168&s=f5a9c70b8505a0aa6d316c0c5b16ec4a)
• La mécanique du rabot budgétaire s’exerce au détriment d’une nécessaire stratégie des compétences ;• Le rabot budgétaire va provoquer la pénurie des compétences, avec environ 500 000 personnes non formées ;• Il faut un New Deal et un Haut-commissariat de la compétence pour répondre aux besoins cruciaux de l’économie et des entreprises ;• Plafonnement du CPF,...
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