Le projet de loi portant transposition de la directive sur la transparence salariale a donc été soumis aux partenaires sociaux. S’il fait la part belle, et légitimement, à l’égalité salariale femme/homme, sa lecture révèle que, dans ces sujets, le diable se cache dans les détails. Si cette directive permet d’accélérer l’atteinte de l’égalité salariale dont les chiffres...
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"Les apprentis représentent environ 17 % des effectifs en magasin, soit près d’un collaborateur sur cinq. Le volume d’offres en alternance correspond à environ 13 % de nos offres d’emploi actuelles", déclare Marie Bécourt-Foch, DRH du Groupement Optic 2000 à News Tank, le 19/03/2026."L’école de vente du Groupement Optic 2000 a été créée en 2024, initialement pour répondre aux...
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"Les échanges avec le Gouvernement se poursuivent, mais le désaccord est très important. Je dois d’ailleurs rencontrer prochainement la ministre déléguée, Sabrina Roubache, mais ces ministres ne semblent avoir aucune marge financière et voient leur domaine de compétence sacrifié par des arbitrages financiers de Bercy caractérisés par une absolue brutalité", déclare François...
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« En France, le marché de l’intérim montre des signes de stabilisation après plusieurs années de recul. Notre priorité est d’anticiper un éventuel rebond tout en continuant à investir, malgré les incertitudes économiques et politiques. Nous concentrons nos efforts sur la formation, l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et le développement de compétences dans des...
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« Durant la période inflationniste, il était crucial pour de nombreuses entreprises de mettre en place des dispositifs profitant à tous pour éviter un décrochage trop important. Cela s’est traduit par une part plus importante des augmentations générales, qui bénéficient à tous, contrairement aux augmentations individuelles. Un autre mécanisme a été l’instauration de minima...
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« L’Opco a traité un peu plus de 450 000 dossiers en 2025, soit près de 19 000 de plus qu’en 2024, tous dispositifs confondus (alternance, apprentissage, professionnalisation et actions de formation). En matière d’apprentissage, on enregistre 70 146 contrats en 2025, avec une baisse de 2,5 % par rapport à 2024 », déclare Isabelle Maimbourg, directrice générale d’Opco Mobilités,...
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« Dans un contexte d’arbitrages budgétaires plus contraints, de pression accrue sur les investissements et d’exigences croissantes en matière de décarbonation et de transition écologique, les entreprises sont conduites à renforcer leurs exigences en matière de recrutement, y compris sur les emplois à impact » écrit Kaelig Sadaune, fondateur et CEO de Brawo, dans une tribune pour News...
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Parmi ses nombreuses spécificités, l’IA en porte une qui impacte peut-être plus que les autres : la vitesse. Certes, cette chronique n’aurait pas pu être écrite il y a quatre ou cinq ans. Cette célérité touche bien évidemment les innovations qui se comptent en semaines parfois mais aussi la volonté de déploiement au sein des organisations comme l’adoption pour les individus....
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"Nous croyons profondément au potentiel de l’intelligence artificielle. Ce n’est pas un effet de mode, mais une transformation de fond. Dans notre rôle de partenaire, il nous a paru essentiel de montrer l’exemple", déclare Bruno da Sola, DRH groupe d'Inetum, à News Tank le 03/02/2026."Nous accompagnons bien sûr nos clients dans l’identification et l’implémentation de cas d’usage...
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« Christel Heydemann, directrice générale d’Orange, devrait présenter au personnel un projet industriel stratégique le 19/02/2026. Ils veulent une ambition pour retrouver le chemin de la croissance, pour continuer à faire de notre entreprise un acteur essentiel de notre pays », déclare Sébastien Crozier, président CFE-CGC Orange, à News Tank le 29/01/2026."L’application du projet de...
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"À fin 2025, Akto prévoit l’engagement de plus de 150 000 contrats d’alternance, dont 133 000 contrats d’apprentissage, contre 120 000 initialement programmés. Ce volume est équivalent à celui de l’année précédente (+1 %), dans un contexte où la tendance nationale est pourtant orientée à la baisse, autour de –4 %. Parallèlement, plus de 580 000 salariés ont bénéficié...
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« Les DRH doivent particulièrement anticiper les changements de gouvernance publique, surtout pour les entreprises qui dépendent des marchés publics locaux. Si une entreprise opère sur des marchés publics locaux, comme le BTP ou la restauration scolaire, une alternance municipale peut modifier des priorités politiques et, parfois, mettre en péril des contrats. Les DRH doivent donc...
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