Le fil d'actualité : News Tank RH

Parentalité : "Miser sur les parents aujourd’hui, c’est investir pour demain" (Laetitia Rebillard)

Miser sur les parents aujourd’hui, c’est investir pour demain. Au même titre que le besoin en formation ou le onboarding, il est devenu indispensable que les sociétés prennent en compte ce changement majeur dans la vie de leurs salariés.Quelles politiques les entreprises peuvent-elles mettre en place pour jouer un rôle bénéfique et agir concrètement sur le sujet de la parentalité, qui...

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« Nous voulons adapter au mieux les compétences par rapport à nos besoins » (Vincent Lecerf, Orange)

« La mise à niveau de compétences concerne des dizaines de milliers de personnes par an. En parallèle, 600 personnes en France par an changent complètement de métiers au sein du groupe », déclare Vincent Lecerf, directeur exécutif en charge des Ressources humaines du groupe Orange, à News Tank le 03/09/2025.« Mon deuxième sujet de la rentrée porte sur une transformation de...

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News Tank RH Management : Lionel Prud’homme directeur général associé

Lionel Prud’homme devient directeur général associé de News Tank RH Management à compter du 01/09/2025. Il succède à Fabien Claire, cofondateur de News Tank RH en 2017, qui demeure associé et directeur de projets. Parallèlement, Fabien Claire développe un projet entrepreneurial dédié à l’animation et à la conception d’événements. La direction de la rédaction est assurée par...

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«La cooptation représente 30% de nos recrutements» (Marie-Claude Chazot, zone Euromed Inetum)

« En 2025, nous avons un plan de recrutement de 1 000 personnes pour la France, sans compter sur la campagne pour attirer des alternants », déclare Marie-Claude Chazot, DRH pour la zone Euromed d’Inetum, à News Tank le 26/08/2025.« Outre le recrutement, la fidélisation des collaborateurs est importante. Pendant la période Covid-19, les ESN ont connu des taux d’attrition de 20 à 25%....

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SNCF Réseau: «Répondre au double défi de croissance clients et travaux» (Christel Pujol Araujo, DGA RH)

« Le projet de réorganisation Résonances s’inscrit dans une volonté d’anticiper l’avenir de SNCF Réseau, en particulier face à un double défi structurant pour l’entreprise. Le premier défi, c’est la croissance du nombre de clients auprès du gestionnaire d’infrastructures que nous sommes. Le second défi, c’est la montée en puissance des investissements, notamment dans la...

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« Ces mesures d’urgence ne doivent pas nous dispenser d’un débat de fond sur le travail » (Benoît Serre)

« Le gouvernement agit face à une situation d’urgence, et sa première vertu est de confronter enfin le pays à une réalité que beaucoup de débats ont occultée. On ne peut plus faire semblant : le modèle social français, financé à près de 70 % par le travail, est à bout de souffle, et l’ajustement budgétaire est devenu inévitable », constate Benoît Serre, interrogé par News...

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Réforme de la VAE : « Nous franchissons une nouvelle étape » (Astrid Panosyan-Bouvet)

Mise en place de nouveaux services pour faciliter l’abondement des entreprises et la dotation (Opco, Régions, France Travail), financement de toutes les étapes par le CPF, et facilitation du financement des VAE collectives par l’entreprise. Telles sont certaines des mesures présentées par Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, et Élisabeth Borne, ministre...

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Aéronautique : « 25 000 recrutements en 2025, dont 6 000 alternants » (Olivier Lozet, Synergie)

« Le secteur aéronautique prévoit 25 000 recrutements en 2025, dont 6 000 alternants. C’est un volume conséquent, sur plusieurs bassins d’emploi comme l’Occitanie, l’Aquitaine, les Pays de la Loire, les Hauts-de-France ou la région Paca. La concurrence est rude : dans certains territoires, plusieurs industries – aéronautique, navale, éolien, militaire – se disputent les mêmes...

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Saisies sur rémunération : « La communication avec les salariés est essentielle » (É. Puiroux, ADP)

« Les entreprises commencent à prendre pleinement conscience des implications de cette réforme, notamment en ce qui concerne la communication avec leurs salariés. Selon la Chambre nationale des commissaires de justice, environ 280 000 saisies sur rémunération sont en cours en France », déclare Élodie Puiroux, responsable veille légale pour ADP en France, à News Tank le 03/07/2025.À...

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Télétravail: "Repenser le travail" (Benoît Serre)

L’actualité sociale nous rappelle que le télétravail, installé brutalement en raison de la crise sanitaire dans notre pays qui n’en a jamais été très friand, demeure dans un état d’instabilité grandissant. Ce n’est pas surprenant puisque cette nouvelle forme est venue se poser en surplus de nos organisations classiques alors qu’elle vient les déséquilibrer et les bouleverser....

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« Des besoins de recrutement massifs dans l’industrie aéronautique et spatiale » (P. Dujaric, Gifas)

« Les besoins de recrutement sont aujourd’hui massifs dans l’industrie aéronautique et spatiale. Le secteur connaît une reprise très dynamique depuis 2022, avec une forte hausse du trafic aérien et des commandes, aussi bien dans le civil que dans le militaire. Pour accompagner cette croissance, il faut renforcer l’attractivité de nos métiers et chercher de nouveaux talents, partout en...

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« Nous avons une politique dynamique d’alternance » (Sandra Hen Poulain, SPIE France)

« Nous apprenons à recruter différemment et à diversifier nos sources. Le rythme de recrutement - 2500 postes à pourvoir dont 600 en alternance en 2025 - reste important car notre organisation est globalement tournée vers des métiers d’avenir en lien avec la transition bas carbone avec des besoins nouveaux », déclare Sandra Hen Poulain, DRH de SPIE France, à News Tank le 19/062025.«...

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