DEI: "Les entreprises ont un rôle social et l’assument" (Benoît Serre, ANDRH)
"La marche arrière en matière de politique DEI opérée par plusieurs grandes entreprises américaines s'appuie sur une confusion selon laquelle la politique en faveur de la diversité et l'inclusion s'apparenterait à du wokisme. Cela n'a rien à voir. La recherche de diversité, dans une entreprise, n'est en rien du militantisme. Elle consiste juste à respecter la liberté individuelle des...
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