Le fil d'actualité : News Tank RH

Conciliation vie pro-vie perso: des difficultés pour 52% des femmes cadres, vs 41% des hommes (Apec)

• Les femmes cadres, qui continuent de porter une charge domestique nettement plus élevée que celle de leurs homologues masculins, ont plus de difficultés à concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle (52 % des femmes cadres versus 41% des hommes cadres) ;• Pourtant, pour 80 % des cadres, équilibrer les temps de vie contribuerait à réduire les inégalités et pourrait...

Lire la suite

Inflation: "À court terme la progression rapide du Smic resserre la distribution des salaires" Dares

• La reprise de l’inflation contribue à une accélération des salaires : la progression est plus importante au niveau du Smic, grâce aux règles de revalorisation automatique qui garantissent le pouvoir d’achat, mais plus faible à des niveaux de salaire plus élevés.• Depuis le 4e trimestre 2021, la hausse de l’inflation et les règles de revalorisation du Smic conduisent à...

Lire la suite

UHFP: "Nous prônons le lancement d’une négociation dédiée au PDC" (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

"À l’heure d’une refonte de la formation professionnelle, l’entreprise est la grande absente des réflexions. La réforme systémique que nous appelions de nos vœux, sera plutôt paramétrique. Elle porterait essentiellement sur la modification des paramètres financiers et de construction de la formation professionnelle, sans englober le PDC", déclare Estelle Sauvat, directrice...

Lire la suite

Pari réussi pour les syndicats ! (Denis Maillard, temps commun)

Jeudi 19/01/2023 se jouait le premier épisode de cette pièce relativement classique appelée « réforme des retraites » ; l’occasion pour l’intersyndicale de se reformer. Pour la première fois depuis 2010, toutes les organisations de salariés étaient unies lors de cette première manifestation. Car c’est cette démonstration initiale qui importait puisqu’elle devait installer le...

Lire la suite

Droit social/formation: 13 ex-associés de Fromont Briens créent le cabinet d’avocats Littler France

"Ce n'est pas un spin-off même si cela y ressemble. Littler France est une nouvelle structure, notre ambition étant de créer un acteur unique en droit social et en droit de la formation professionnelle", déclare Sabrina Dougados, l'une des 13 associés fondateurs du nouveau cabinet d'avocats Littler France, tous issus du cabinet Fromont-Briens, le 10/01/2023 à News Tank. Le cabinet a...

Lire la suite

"La Marine nationale est moins attachée au diplôme qu'à la personnalité du candidat" (Mackara Ouk)

"Parce que la Marine propose des carrières très dynamiques et forme, elle recherche avant tout des personnes qui vont au bout de leurs responsabilités, qui ont envie de progresser, d'évoluer et de montrer leurs talents. Nous sommes moins attachés à un diplôme acquis qu'à une personnalité et aux soft skills que ces personnes détiennent", déclare le Capitaine de vaisseau Mackara Ouk,...

Lire la suite

Marché du travail: "Les entreprises doivent intégrer le pouvoir de choix des salariés" (M. Pénicaud)

"Les compétences ne se trouvent pas sur étagère, il faut les fabriquer. Un million d’emplois ont été créés depuis 2017. Le taux de chômage a baissé de 9,7 à 7,3 %. La tendance s’est maintenue en dépit du Covid grâce aux mesures de soutien aux entreprises et à l’emploi, dont l’activité partielle que j’ai mise en place en mars 2020. Malgré les incertitudes économiques,...

Lire la suite

"Je crois dans la négociation d'accords collectifs à tiroirs " (JD Simonpoli, La fabrique du social)

"Nous avons le dialogue social chevillé au corps, avec Philippe Bourgallé, co-fondateur de La fabrique du social. Il nous est impossible de rester en retrait dans le contexte aussi complexe et bouillonnant de notre société. Nous avons pour objectif de fabriquer – au sens strict - des solutions" déclare Jean-Dominique Simonpoli, fondateur de La fabrique du social, à News Tank, le...

Lire la suite

"Orages à venir sur le marché du travail: Quelle méthode face à ces turbulences ?" (Thomas Germain)

Nous savons que les beaux jours du mois d’octobre ne vont pas durer et nous attendons avec une relative inquiétude les conséquences néfastes du dérèglement climatique. La situation économique et du marché du travail est semblable à cette contradiction. Tout indique, là aussi, que les orages vont arriver même si nous continuons à profiter de l’ensoleillement de la reprise 'post...

Lire la suite

1000 bulletins de paie à transmettre à une OS "1ères class action en matière sociale" Racine Avocats

La Cour d'appel de Paris, dans un arrêt rendu le 13/10/2022, a condamné un employeur à fournir à la CGT de l'entreprise et à la confédération, plus d'un millier de bulletins de paie dans le cadre d'une action de groupe fondée sur une éventuelle discrimination des femmes d'un point de vue salarial."La décision de la Cour d'appel de Paris est intéressante car elle est l'une des premières...

Lire la suite

Les branches et les Opco face au défi de la territorialisation (Jean-Pierre Willems)

Si les politiques macro-économiques (économie, fiscalité, systèmes sociaux,...) impactent nécessairement la situation de l’emploi, c’est concrètement au niveau des territoires que se joue l’accès à l’activité. Les revendications régionales en matière d’emploi et de formation, ou la territorialisation annoncée de France Stratégie, s’appuient sur ce constat qui n’est pas...

Lire la suite

Transition écologique : "Une opportunité pour changer de modèle social" (P. Ferracci, Groupe Alpha)

"Le changement de modèle économique imposé par la transition écologique ne sera pas sans incidence sur notre industrie et sur nos emplois et nous devons anticiper les transformations profondes à venir. L'industrie automobile est le parfait exemple de ce besoin d'anticipation et de planification, tant ce secteur va mener une transformation structurante. L'avenir est à la formation et aux...

Lire la suite