• Promouvoir l’ANI pour en faire un véritable outil méthodologique de la négociation ;• Prévoir les différents scénarios de recours au télétravail en cas de force majeure ;• Anticiper la révision du périmètre des salariés éligibles au télétravail ;• Prendre en compte l’évolution du rôle des managers dans les accords ;• Intégrer davantage la composante...
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Le projet d’accord sur le dialogue social interprofessionnel, en cours de discussion, se présente comme une réponse du patronat et des syndicats aux empiétements de l’État sur ce qu’ils estiment relever des prérogatives des organisations professionnelles et syndicales. Ces empiètements se seront notamment manifestés avec les « ordonnances Macron » de 2017, puis avec le sort...
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"Le sujet des compétences est la mère de toutes les batailles. Un pays ne reste compétitif qu'à partir du moment où il arrive à affronter les crises avec des entreprises qui ont des salariés formés", déclare Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha à l'occasion de la 2e édition de l'événement "Débats d’aujourd'hui, transformations de demain" organisée par le Groupe...
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"La codétermination dans l'entreprise, c'est deux choses : une présence non-symbolique des administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance (de 30 à 50 %) et des prérogatives importantes pour les salariés en matière d'organisation du travail", déclare Olivier Favereau, économiste et ancien Co-directeur du département "Économie et Société" du collège des...
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2022, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a 20 ans. Il semble qu’un consensus se soit manifesté pour se féliciter des résultats de ce dispositif et de son importance face aux enjeux actuels et à venir en matière de certification des compétences des individus.Mais si nous regardons d’un peu plus près, en partant de l’objectif du législateur de l’époque, qui était de...
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"Nous voulions évaluer de quelle manière les représentants du personnel et ceux des directions d'entreprise appréhendent le dialogue social à un moment important de la vie en société et en entreprise, tout en sachant que derrière la qualité du dialogue social, il y a la qualité de la négociation d'entreprise. (…) Il était temps d'étudier comment les CSE se situent dans cet...
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"Les fondamentaux de la loi sur la formation professionnelle sont là. D’ailleurs dans cette campagne présidentielle, les candidats évoquent davantage des ajustements et corrections qu’un balayage complet de la réforme du 05/09/2018. Alors que lors des campagnes présidentielles précédentes, le discours était qu'il fallait changer le système. Parmi les ajustements, il faudra...
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Première réforme sociale majeure du quinquennat qui s’achève, les ordonnances du 22/09/2017 ont réformé en profondeur le cadre du dialogue social et des relations de travail en France. Chose relativement rare pour être soulignée, l'adoption de ces textes s'est accompagnée de la mise en place d'une instance pluraliste d'évaluation, qui s'efforce depuis quatre ans de collecter données...
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En ces premiers jours de janvier, nous avons pour coutume de souhaiter nos vœux à nos proches et à nos relations professionnelles. Nombreux sont les messages d’espoir pour que cette pandémie s’arrête et que nous puissions reprendre une vie normale, sans contraintes. Même si l’avenir demeure encore incertain, nous restons optimistes et pensons que demain sera plus radieux...
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"Tout nouveau collaborateur embauché bénéficie d'un 'parcours initiatique' d'une durée d'un à six mois, accompagné d'un mentor expérimenté au sein de l'entreprise. Ce mentor reste à ses côtés pendant toute la durée de sa présence au sein d'EQIOM", déclare Cécile Watier, DRH du Groupe EQIOM (ex-Holcim France), filiale de 1.500 salariés du Groupe irlandais CRH (Cement Roadstone...
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" Le RSA ne doit pas être qu’une prestation de solidarité. Derrière, il y a un travail d’activation et d’accompagnement vers l’emploi. C'est ce que le président de la République avait appelé le service public de l'insertion. Il faut effectivement prévoir une prestation de solidarité pour faire en sorte que le travail paye de toute façon et que ça soit lisible. Aujourd'hui les...
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La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) fêtera très prochainement ses 20 ans : plus que la majorité, l’âge d’une réelle maturité, pour peu que chacun se saisisse enfin de ce bel outil, observé et envié par plusieurs de nos voisins européens.Une tribune de Yann-Firmin Herriou, associé fondateur du cabinet Perspectives et Rebonds. Les salariés, mais également les DRH et...
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