• Avec +2,5% toutes catégories socio professionnelles confondues, les augmentations de salaire sont reparties à la hausse atteignant des niveaux d’avant crise sanitaire bien qu’en dessous de l’inflation observée ces derniers mois ;• Les entreprises ont récompensé l’ensemble de leurs talents en mettant l’accent sur les dispositifs de rémunération variable individuelle et...
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• Articulation de la baisse de 5% des NPEC au 01/09/2022 avec l'arrêté du 31/08/2022 fixant les NPEC des contrats d'apprentissage publié le même jour ;• Les 275 certifications professionnelles pour lesquelles des corrections doivent être apportées à leurs NPEC sont-elles prises en compte dans l'une des annexes de l'arrêté du 31/08/2022 fixant les NPEC des contrats...
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Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises. Les conférences sont accessibles, en direct, en ligne. L'événement se vit également sur les réseaux sociaux avec #ThinkRH2022. Cliquez ici pour suivre en direct les conférences dans l'auditorium.Café Network. 8...
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"L'Open Travail est avant tout un projet d’entreprise, c'est un des piliers de la stratégie de La Mutuelle Générale. Il consiste à permettre aux collaborateurs d'optimiser leur organisation et à favoriser l'articulation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle", déclare Hélène Bengorine, DRH de La Mutuelle Générale à News Tank, le 04/05/2022.Un accord sur la mise en...
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Le licenciement pour faute grave d’un salarié ayant fait une « blague » pendant une émission en direct, qui reflétait la banalisation des violences à l’égard des femmes, n’est pas disproportionné et ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d’expression du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/04/2022.• Un humoriste est embauché en septembre 2000...
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• Promouvoir l’ANI pour en faire un véritable outil méthodologique de la négociation ;• Prévoir les différents scénarios de recours au télétravail en cas de force majeure ;• Anticiper la révision du périmètre des salariés éligibles au télétravail ;• Prendre en compte l’évolution du rôle des managers dans les accords ;• Intégrer davantage la composante...
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Le projet d’accord sur le dialogue social interprofessionnel, en cours de discussion, se présente comme une réponse du patronat et des syndicats aux empiétements de l’État sur ce qu’ils estiment relever des prérogatives des organisations professionnelles et syndicales. Ces empiètements se seront notamment manifestés avec les « ordonnances Macron » de 2017, puis avec le sort...
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"Le sujet des compétences est la mère de toutes les batailles. Un pays ne reste compétitif qu'à partir du moment où il arrive à affronter les crises avec des entreprises qui ont des salariés formés", déclare Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha à l'occasion de la 2e édition de l'événement "Débats d’aujourd'hui, transformations de demain" organisée par le Groupe...
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"La codétermination dans l'entreprise, c'est deux choses : une présence non-symbolique des administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance (de 30 à 50 %) et des prérogatives importantes pour les salariés en matière d'organisation du travail", déclare Olivier Favereau, économiste et ancien Co-directeur du département "Économie et Société" du collège des...
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2022, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a 20 ans. Il semble qu’un consensus se soit manifesté pour se féliciter des résultats de ce dispositif et de son importance face aux enjeux actuels et à venir en matière de certification des compétences des individus.Mais si nous regardons d’un peu plus près, en partant de l’objectif du législateur de l’époque, qui était de...
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"Nous voulions évaluer de quelle manière les représentants du personnel et ceux des directions d'entreprise appréhendent le dialogue social à un moment important de la vie en société et en entreprise, tout en sachant que derrière la qualité du dialogue social, il y a la qualité de la négociation d'entreprise. (…) Il était temps d'étudier comment les CSE se situent dans cet...
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"Les fondamentaux de la loi sur la formation professionnelle sont là. D’ailleurs dans cette campagne présidentielle, les candidats évoquent davantage des ajustements et corrections qu’un balayage complet de la réforme du 05/09/2018. Alors que lors des campagnes présidentielles précédentes, le discours était qu'il fallait changer le système. Parmi les ajustements, il faudra...
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