Le fil d'actualité : News Tank RH

"La Marine nationale est moins attachée au diplôme qu'à la personnalité du candidat" (Mackara Ouk)

"Parce que la Marine propose des carrières très dynamiques et forme, elle recherche avant tout des personnes qui vont au bout de leurs responsabilités, qui ont envie de progresser, d'évoluer et de montrer leurs talents. Nous sommes moins attachés à un diplôme acquis qu'à une personnalité et aux soft skills que ces personnes détiennent", déclare le Capitaine de vaisseau Mackara Ouk,...

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Marché du travail: "Les entreprises doivent intégrer le pouvoir de choix des salariés" (M. Pénicaud)

"Les compétences ne se trouvent pas sur étagère, il faut les fabriquer. Un million d’emplois ont été créés depuis 2017. Le taux de chômage a baissé de 9,7 à 7,3 %. La tendance s’est maintenue en dépit du Covid grâce aux mesures de soutien aux entreprises et à l’emploi, dont l’activité partielle que j’ai mise en place en mars 2020. Malgré les incertitudes économiques,...

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"Je crois dans la négociation d'accords collectifs à tiroirs " (JD Simonpoli, La fabrique du social)

"Nous avons le dialogue social chevillé au corps, avec Philippe Bourgallé, co-fondateur de La fabrique du social. Il nous est impossible de rester en retrait dans le contexte aussi complexe et bouillonnant de notre société. Nous avons pour objectif de fabriquer – au sens strict - des solutions" déclare Jean-Dominique Simonpoli, fondateur de La fabrique du social, à News Tank, le...

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"Orages à venir sur le marché du travail: Quelle méthode face à ces turbulences ?" (Thomas Germain)

Nous savons que les beaux jours du mois d’octobre ne vont pas durer et nous attendons avec une relative inquiétude les conséquences néfastes du dérèglement climatique. La situation économique et du marché du travail est semblable à cette contradiction. Tout indique, là aussi, que les orages vont arriver même si nous continuons à profiter de l’ensoleillement de la reprise 'post...

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1000 bulletins de paie à transmettre à une OS "1ères class action en matière sociale" Racine Avocats

La Cour d'appel de Paris, dans un arrêt rendu le 13/10/2022, a condamné un employeur à fournir à la CGT de l'entreprise et à la confédération, plus d'un millier de bulletins de paie dans le cadre d'une action de groupe fondée sur une éventuelle discrimination des femmes d'un point de vue salarial."La décision de la Cour d'appel de Paris est intéressante car elle est l'une des premières...

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Les branches et les Opco face au défi de la territorialisation (Jean-Pierre Willems)

Si les politiques macro-économiques (économie, fiscalité, systèmes sociaux,...) impactent nécessairement la situation de l’emploi, c’est concrètement au niveau des territoires que se joue l’accès à l’activité. Les revendications régionales en matière d’emploi et de formation, ou la territorialisation annoncée de France Stratégie, s’appuient sur ce constat qui n’est pas...

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Transition écologique : "Une opportunité pour changer de modèle social" (P. Ferracci, Groupe Alpha)

"Le changement de modèle économique imposé par la transition écologique ne sera pas sans incidence sur notre industrie et sur nos emplois et nous devons anticiper les transformations profondes à venir. L'industrie automobile est le parfait exemple de ce besoin d'anticipation et de planification, tant ce secteur va mener une transformation structurante. L'avenir est à la formation et aux...

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Salaires: budget médian en hausse de 3,5% pour les OETAM et de 3% pour les cadres en 2023 (Deloitte)

• Avec +2,5% toutes catégories socio professionnelles confondues, les augmentations de salaire sont reparties à la hausse atteignant des niveaux d’avant crise sanitaire bien qu’en dessous de l’inflation observée ces derniers mois ;• Les entreprises ont récompensé l’ensemble de leurs talents en mettant l’accent sur les dispositifs de rémunération variable individuelle et...

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CFA: "La baisse de 5% est comprise dans les NPEC entrant en vigueur le 01/09/2022" (min. du Travail)

• Articulation de la baisse de 5% des NPEC au 01/09/2022 avec l'arrêté du 31/08/2022 fixant les NPEC des contrats d'apprentissage publié le même jour ;• Les 275 certifications professionnelles pour lesquelles des corrections doivent être apportées à leurs NPEC sont-elles prises en compte dans l'une des annexes de l'arrêté du 31/08/2022 fixant les NPEC des contrats...

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Suivez #ThinkRH2022 (07/07/2022 - Sorbonne Université) en direct sur YouTube

Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises. Les conférences sont accessibles, en direct, en ligne. L'événement se vit également sur les réseaux sociaux avec #ThinkRH2022. Cliquez ici pour suivre en direct les conférences dans l'auditorium.Café Network. 8...

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"La relation de confiance, base de l'Open Travail" (Hélène Bengorine, La Mutuelle Générale)

"L'Open Travail est avant tout un projet d’entreprise, c'est un des piliers de la stratégie de La Mutuelle Générale. Il consiste à permettre aux collaborateurs d'optimiser leur organisation et à favoriser l'articulation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle", déclare Hélène Bengorine, DRH de La Mutuelle Générale à News Tank, le 04/05/2022.Un accord sur la mise en...

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Licenciement: un salarié peut être licencié pour faute grave pour avoir fait une blague sexiste

Le licenciement pour faute grave d’un salarié ayant fait une « blague » pendant une émission en direct, qui reflétait la banalisation des violences à l’égard des femmes,  n’est pas disproportionné et ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d’expression du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/04/2022.• Un humoriste est embauché en septembre 2000...

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