"Maintenant que les gens ont trouvé les techniques qui permettent de remettre en cause l'exercice excessif du pouvoir par une petite caste, vous aurez un jour ou l'autre le même type d'action à l’intérieur des entreprises sauf dans celles où le partage du pouvoir aura progressé", déclare Jean Peyrelevade, ancien président du Crédit lyonnais, en conclusion de la première édition de...
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"Préalablement à la négociation sur les CSE, nous avons sécurisé le reclassement des mandatés sortants, afin que les délégués syndicaux négocient sereinement", déclare Sibylle Quéré-Becker, directrice des relations sociales d'Axa France, lors de l'expert-room sur "La mise en place du CSE : une opportunité pour adapter l'organisation sociale et responsabiliser les partenaires...
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"La loi du 05/09/2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” est conçue pour donner les outils pour innover en matière de formation, de gestion des ressources humaines, et de compétences. La nouvelle définition de l'action de formation sécurise toutes les innovations en matière de formation. Elle est juridiquement sécurisée : allez-y à fond", déclare Antoine...
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"Notre marque employeur est jeune, puisqu’elle a été lancée en juin 2017. L’enjeu était que toutes les parties prenantes en interne racontent la même histoire et qu’au final elles dessinent le même portrait de Saint-Gobain. Nous voulions aussi permettre à chacun des 67 pays dans lesquels nous sommes présents de raconter leurs propres histoires. L'enjeu était d'amener tout le monde...
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L’année 2019 est une année de transition pour la gestion du CPF. L’application CPF ne sera disponible qu’à la fin de l'année 2019. Les Opérateurs de compétences auront en charge le financement et ils auront la possibilité d’abonder le CPF. Dans l’attente du décret sur les modalités de monétisation, le point sur les possibilités offertes aux salariés et aux entreprises en 2019...
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• Organisation d'un entretien de fin de mandat;• Mise en place d'un calendrier de retour à l'activité professionnelle;• Suivi du salarié ayant perdu son mandat après son retour en activité;• Possibilité d'affecter le salarié ayant perdu son mandat à un poste sans responsabilité opérationnelle. Telles sont les principales dispositions de l'accord portant sur « la méthode...
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"Nous nous posons de nombreuses questions sur les Opca qui vont devenir Opco fin 2018. Nous nous demandons si tous les circuits de financement seront raccordés dès le début 2019. Le hors quota pour les écoles va diminuer. Or, il représente 10% de notre budget. Même si nous avons une belle proximité avec les entreprises pour monter des partenariats, être soutenus, nos ressources risquent de...
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"Réussir à accompagner le changement pour que les représentants du personnel s’approprient une nouvelle manière de fonctionner dans le cadre du CSE et l’optimisent", tel est le prochain défi de Sandrine Vannet, DRH des sociétés SEB & Groupe SEB Moulinex et directrice générale de la société SEB."Nous avons signé un accord Groupe sur la mise en place du CSE en avril 2018. Nous...
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"Le risque de contentieux est plus important sur un outil de type PSE que sur d'autres outils alternatifs de réorganisation. Ces derniers donnent lieu à très peu de contentieux.", déclare Loïc Touranchet, avocat associé au sein du cabinet Actance, le 08/10/2018."La mise en oeuvre d'outils alternatifs comme les accords de compétitivité, le temps partiel de fin carrière, la rupture...
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"Nous développons l'apprentissage dans plusieurs pays, car nous sommes convaincus que c'est un canal vers l'emploi. Nous sommes en train de développer notre propre programme d'apprentissage en Afrique, Arabie Saoudite et Turquie. Dans ces 3 pays, ce dispositif de formation en alternance n'existe pas de manière structurelle ou légalisée", déclare Joëlle Hellinckx, DRH de la division luxe...
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• Ordonnances travail: quels leviers pour transformer les entreprises ? • Réforme de la formation professionnelle & de l’alternance : les enjeux et conditions de réussite de la refonte du système; • Intelligence artificielle & big data: quelles opportunités pour quelle transformation de la DRH? • Marque employeur : quelle promesse pour attirer, retenir et développer ses...
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News Tank RH, média global sur abonnement, dédié à l’information des dirigeants dans la sphère RH, prend une participation majoritaire dans la société Tornat Média France, éditrice du site d’information gratuit Exclusive RH, annoncent les présidents de Tornat Média France, Laurent Pilliet et de News Tank RH, Marc Guiraud. Les équipes de Tornat Media France intègrent News Tank RH...
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