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MAIF : Évelyne LLauro-Barrès directrice générale adjointe richesses humaines
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MAIF : Évelyne LLauro-Barrès directrice générale adjointe richesses humaines

Évelyne LLauro-Barrès est nommée directrice générale adjointe richesses humaines du groupe MAIF, indique l'assureur le 17/01/2018.Évoluant depuis 25 ans au sein du groupe Danone, elle était depuis 2014, DRH du siège du groupe.

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85 900 apprentis en 2017 : "résultat historique" pour l'Île-de-France (Valérie Pécresse)
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85 900 apprentis en 2017 : "résultat historique" pour l'Île-de-France (Valérie Pécresse)

« Un résultat historique ! » C’est ainsi que Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France qualifie la hausse de l’apprentissage constatée en 2017, lors d'une rencontre organisée pour la présentation des chiffres de l'apprentissage en Île de France le 17/01/2018.• La Région recense désormais 85 900 apprentis, soit un dépassement du précédent « record », en...

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Toute l'équipe de News Tank vous adresse ses meilleurs voeux pour 2018.
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Toute l'équipe de News Tank vous adresse ses meilleurs voeux pour 2018.

En ce début d'année particulièrement riche en actualité sociale et ressources humaines, l'équipe News Tank vous souhaite une merveilleuse année 2018.

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À nos lecteurs: permanence pendant les fêtes de fin d'année
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À nos lecteurs: permanence pendant les fêtes de fin d'année

Toute l'équipe de news tank vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année.Engagée au quotidien dans le suivi de l'actualité, l'équipe de rédaction de news tank assurera le suivi des textes publiés au Journal Officiel, entre le 23/12/2017 et le 01/01/2018.Le 02/01/2018, news tank publiera un récapitulatif de l'ensemble des textes officiels publiés au cours de cette période.Trois mois...

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Management bienveillant, fragilités, loi Sapin 2 : les managers formés chez Casino (P.Metton, DRH)
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Management bienveillant, fragilités, loi Sapin 2 : les managers formés chez Casino (P.Metton, DRH)

"De juin à septembre 2017, nous avons formé, en test, une trentaine de managers volontaires sur nos sites de Saint-Etienne et Vitry, à la thématique des fragilités en entreprise afin de mieux accompagner nos collaborateurs qui annoncent une maladie grave ou adopter la bonne posture face à un salarié aidant familial qui a besoin de temps pour s'occuper d’un proche en situation de handicap...

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« Pour une charte éthique avant d'exercer le métier de DRH » (Dorothée Vincent, DRH)
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« Pour une charte éthique avant d'exercer le métier de DRH » (Dorothée Vincent, DRH)

« J'aime bien l'idée de signer une charte éthique avant d'exercer le métier de DRH. Elle participerait à la professionnalisation de la fonction et représenterait une forme d'engagement de notre part », indique Dorothée Vincent, directrice des richesses humaines et chargée de mission QVT à la Fabrique Spinoza, à News Tank le 21/11/2017. Avec une vingtaine de DRH, elle a participé à un...

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Occupation du domicile à des fins professionnelles : nouveaux cas d'indemnisation (C. Cass)
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Occupation du domicile à des fins professionnelles : nouveaux cas d'indemnisation (C. Cass)

"Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l'occupation de son domicile à des fins professionnelles, dès lors qu'un local professionnel n'est pas mis effectivement à sa disposition" décide la Cour de cassation le 08/11/2017. • En l'espèce, des personnels itinérants ont fait valoir qu'ils doivent accomplir un certain nombre de tâches et accéder à des formations...

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"Une plage de liberté à l'individu pour son écosystème professionnel" (D. Dreux, Disneyland Paris)
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"Une plage de liberté à l'individu pour son écosystème professionnel" (D. Dreux, Disneyland Paris)

"Il faut intégrer la question de la QVT dans la stratégie économique et sociale de l'entreprise et trouver de nouvelles formes d'équilibre des vies professionnelle et personnelle", déclare Daniel Dreux, vice-président Ressources Humaines chez Euro Disney Associés SCA, à News Tank, le 26/10/2017. Alors qu'il débute une nouvelle négociation sur la QVT, Daniel Dreux indique : "l'enjeu...

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"Réforme du Code du Travail : paradoxalement favorable à l’arbitrage" (F.Cassereau et T.Clay/CNAT)
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"Réforme du Code du Travail : paradoxalement favorable à l’arbitrage" (F.Cassereau et T.Clay/CNAT)

"La barémisation des indemnités en cas de licenciement pour rupture abusive du contrat de travail, et l'instauration d'un plancher et d'un plafond devraient, paradoxalement, être favorables à l’arbitrage car la mission des arbitres se trouve davantage encadrée", déclarent Frédérique Cassereau, avocate associée du cabinet Hoche, secrétaire générale adjointe du CNAT, et Thomas Clay,...

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Enquête Qlik : en France, "seuls 12% des professionnels interrogés sont 'datalphabétisés' "
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Enquête Qlik : en France, "seuls 12% des professionnels interrogés sont 'datalphabétisés' "

"Moins d’un salarié Européen sur cinq (soit 17%) comprend précisément l’usage qu’il fait des données auxquelles il a accès ; en France, seuls 12% des professionnels interrogés sont 'datalphabétisés' ; plus des trois quarts (76%) des datalphabètes s’estiment très performants au travail ; plus de la moitié des professionnels (54,4%) estiment que les données modifient leur prise...

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"La culture managériale en France est marquée par une forme de défiance" (Olivier Mériaux, Anact)
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"La culture managériale en France est marquée par une forme de défiance" (Olivier Mériaux, Anact)

"La culture managériale dans notre pays est très empreinte de taylorisme, d'une forme de défiance dans les relations de travail, ce qui restreint l'autonomie des personnes", déclare Olivier Mériaux, directeur adjoint de l'Anact, à News Tank le 29/09/2017. Du 09 au 13/10/2017 aura lieu la Semaine pour la qualité de vie au travail organisée chaque année par l'Anact et le réseau des...

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Ordonnances : une vingtaine de décrets d’application attendus avant le 31/12/2017
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Ordonnances : une vingtaine de décrets d’application attendus avant le 31/12/2017

Les cinq ordonnances visant à réformer le droit du Travail sont officiellement signées par le Président de la République Emmanuel Macron à l’issue de leur présentation en Conseil des ministres le 22/09/2017. Entre leur première présentation le 31/08/2017 et leur rédaction finale, les textes ont peu bougé, selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud. « Il n’y a aucun changement...

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