Le fil d'actualité : News Tank RH

« Pour une charte éthique avant d'exercer le métier de DRH » (Dorothée Vincent, DRH)

« J'aime bien l'idée de signer une charte éthique avant d'exercer le métier de DRH. Elle participerait à la professionnalisation de la fonction et représenterait une forme d'engagement de notre part », indique Dorothée Vincent, directrice des richesses humaines et chargée de mission QVT à la Fabrique Spinoza, à News Tank le 21/11/2017. Avec une vingtaine de DRH, elle a participé à un...

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Occupation du domicile à des fins professionnelles : nouveaux cas d'indemnisation (C. Cass)

"Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l'occupation de son domicile à des fins professionnelles, dès lors qu'un local professionnel n'est pas mis effectivement à sa disposition" décide la Cour de cassation le 08/11/2017. • En l'espèce, des personnels itinérants ont fait valoir qu'ils doivent accomplir un certain nombre de tâches et accéder à des formations...

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"Une plage de liberté à l'individu pour son écosystème professionnel" (D. Dreux, Disneyland Paris)

"Il faut intégrer la question de la QVT dans la stratégie économique et sociale de l'entreprise et trouver de nouvelles formes d'équilibre des vies professionnelle et personnelle", déclare Daniel Dreux, vice-président Ressources Humaines chez Euro Disney Associés SCA, à News Tank, le 26/10/2017. Alors qu'il débute une nouvelle négociation sur la QVT, Daniel Dreux indique : "l'enjeu...

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"Réforme du Code du Travail : paradoxalement favorable à l’arbitrage" (F.Cassereau et T.Clay/CNAT)

"La barémisation des indemnités en cas de licenciement pour rupture abusive du contrat de travail, et l'instauration d'un plancher et d'un plafond devraient, paradoxalement, être favorables à l’arbitrage car la mission des arbitres se trouve davantage encadrée", déclarent Frédérique Cassereau, avocate associée du cabinet Hoche, secrétaire générale adjointe du CNAT, et Thomas Clay,...

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Enquête Qlik : en France, "seuls 12% des professionnels interrogés sont 'datalphabétisés' "

"Moins d’un salarié Européen sur cinq (soit 17%) comprend précisément l’usage qu’il fait des données auxquelles il a accès ; en France, seuls 12% des professionnels interrogés sont 'datalphabétisés' ; plus des trois quarts (76%) des datalphabètes s’estiment très performants au travail ; plus de la moitié des professionnels (54,4%) estiment que les données modifient leur prise...

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"La culture managériale en France est marquée par une forme de défiance" (Olivier Mériaux, Anact)

"La culture managériale dans notre pays est très empreinte de taylorisme, d'une forme de défiance dans les relations de travail, ce qui restreint l'autonomie des personnes", déclare Olivier Mériaux, directeur adjoint de l'Anact, à News Tank le 29/09/2017. Du 09 au 13/10/2017 aura lieu la Semaine pour la qualité de vie au travail organisée chaque année par l'Anact et le réseau des...

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Ordonnances : une vingtaine de décrets d’application attendus avant le 31/12/2017

Les cinq ordonnances visant à réformer le droit du Travail sont officiellement signées par le Président de la République Emmanuel Macron à l’issue de leur présentation en Conseil des ministres le 22/09/2017. Entre leur première présentation le 31/08/2017 et leur rédaction finale, les textes ont peu bougé, selon la ministre du Travail Muriel Pénicaud. « Il n’y a aucun changement...

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[Tribune] "Opca de branche(s) : à quoi bon la mutualisation ?" (Thierry Teboul, Afdas)

"A quoi bon des Opca de branches ? En ne rentrant pas par la question de la gouvernance mais par celle des principes de mutualisation et de services rendus, la réponse est évidente : les Opca de branche(s) facilitent la lecture, la compréhension et la mise en œuvre de la formation pour un maximum de salariés permanents et intermittents", déclare Thierry Teboul, directeur général de...

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Le Garf en redressement judiciaire le 21/09/2017

« La procédure de sauvegarde du Garf a été lancée mi-juillet, celle de redressement judiciaire en août et la date officielle est fixée au 21/09/2017 », annonce à News Tank Sylvain Humeau, président du Garf, le 15/09/2017. Le réseau de professionnels de la formation et des ressources humaines annonce le licenciement de ses deux salariées permanentes : la déléguée générale et la...

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Sortir du "tout-formation" pour aider les entreprises à recruter (rapport France Stratégie)

« L’élévation du niveau de qualification de la population active et les plans de formation des demandeurs d’emploi depuis une vingtaine d’années n’ont pas endigué la montée du chômage. Certains travaux considèrent même que les effets de ces plans sont faibles voire nuls », indique le rapport « Renforcer la capacité des entreprises à recruter », élaboré par le groupe de...

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Réforme du Travail: "tous les points chauds n'ont pas été arbitrés" (Philippe Louis, CFTC)

« Les ordonnances conserveront un plafond pour les indemnités prud’homales… mais aussi un plancher. Par contre, on ne nous a pas précisé à quelle hauteur ce dernier sera fixé » déclare Philippe Louis, président confédéral de la CFTC à News Tank, à l’issue de l’entrevue de son syndicat avec Antoine Foucher, directeur de cabinet de la ministre du Travail, le 23/08/2017,...

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"Formation et apprentissage, les sujets de cette rentrée" (Pierre Gattaz, Medef)

- Réforme "ambitieuse" du Code du Travail;- Série de « petites mesures » susceptibles de « bousculer les habitudes », notamment dans le secteur du service à la personne;- Réorganisation des services d’accompagnement des entreprises (commerce extérieur…);- Formation et apprentissage;- Poursuite de la baisse des charges sur les entreprises;telles sont cinq pistes destinées à «...

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