"Le droit de retrait peut être fondé pour le cheminot qui a été victime de l’accident. Il pourrait même être fondé pour tous les cheminots qui travaillent sur ce train ou, à la rigueur par extension, à tous les conducteurs qui sont seuls. Mais, pour tous les contrôleurs et conducteurs non seuls, le droit de retrait est nécessairement illégitime. Le droit de retrait par solidarité...
Lire la suite
"Le niveau de la branche est aussi un niveau de prédilection du dialogue social. On ne gagnera rien à opposer le niveau de l'entreprise et le niveau de la branche. Nous avons voulu favoriser le dialogue social au niveau de l'entreprise dans les ordonnances et c'est un choix que nous assumons", déclare Franck Morel, conseiller relations sociales, travail, emploi, formation professionnelle...
Lire la suite
"Ceux qui connaissent le fond et la complexité des sujets, qu’ils soient politiques, partenaires sociaux ou experts, tombent souvent d’accord sur l’essentiel. C’est le cas entre nous", déclare Bertrand Martinot, ancien conseiller social du Président de la République Nicolas Sarkozy, désormais directeur du conseil en formation professionnelle et développement des compétences de S2H...
Lire la suite
• 62% des DRH-RRH français (+6 pts vs 2018) pensent que leur entreprise, dans les cinq ans qui viennent, fera face à l’émergence de nouveaux métiers ;• Pour faire face aux impacts du digital sur les métiers et les compétences, 74 % des DRH-RRH français placent la formation au premier rang des moyens mobilisés ;• Les directions opérationnelles (directions « métiers ») sont de...
Lire la suite
• 96% des jeunes n'ont jamais adhéré à une IRP ;• 48% des jeunes n'avaient jamais entendu parler des IRP avant leur entrée dans le monde du travail ;• 62% des jeunes interrogés ont admis n’avoir jamais eu d’informations sur le rôle et les missions des IRP lors de leur arrivée en entreprise ;• 57% des jeunes seraient favorables à une politique syndicale spécifique envers...
Lire la suite
"Il n'y a aucune disposition dans le Code du Travail relative à la journée de deuil national", déclare Aline Clédat, avocate counsel au sein du cabinet Actance. "Le seul texte applicable est la circulaire prise par le Premier Ministre le 26/09/2019, qui détaille les modalités de cette journée.""En l'occurence, la circulaire ne prévoit rien sur les incidences en droit du travail de cette...
Lire la suite
Il est de coutume un an après le vote d’un texte législatif d’en tirer les premiers enseignements. L’exercice stricto sensu n’a que peu d’intérêts tant la mise en œuvre s’échelonne, rendant difficile une analyse qualitative et quantitative d’ensemble. Pour autant, la vertu du recul peut laisser entrevoir plus globalement ce qui se dessinait, d’une façon pointilliste, au fil...
Lire la suite
"Nous lançons le dispositif de promo “Social Demain” pour reconnaître les nouvelles frontières du social et pour sauver la question sociale. Nous voulons créer une école de formation au social, les hautes études du social de demain", déclare Denis Maillard, co-fondateur de Temps Commun, à News Tank le 13/09/2019. "C'est un dispositif inédit qui cherche à identifier les moins de 35...
Lire la suite
Est-il pertinent de chercher à évaluer ce qui appartient peut-être déjà au passé ? La vie des sociétés développées est largement fondée sur une quête du Graal qui se mesure par le taux de croissance. Le taux de croissance représente la promesse d’une prospérité accrue, d’une augmentation du pouvoir d’achat, d’une progression de l’emploi, et constitue par conséquent...
Lire la suite
L'obligation fiscale a été supprimée en 2014, mais "les entreprises considèrent depuis 2019 qu'elles sont désormais assujetties à un 'impôt Compétences' qui va financer le CPF, un droit présenté par le Gouvernement comme étant un droit individuel appartenant au salarié, l'apprentissage et le PIC pour les demandeurs d'emploi notamment", déclare Claire Pascal, directrice générale du...
Lire la suite
L’avis rendu par la Cour de cassation le 17/07/2019 ne constitue pas une décision au fond, juge le Conseil de prud’hommes de Grenoble dans un jugement du 22/07/2019. Le barème Macron est donc écarté en l’espèce, car il ne permet pas une réparation adéquate du préjudice subi par le salarié.• Un salarié est embauché en CDI le 12/07/2012 en qualité d’employé de réserve. Son...
Lire la suite
Voici une sélection d'accords publiés par News Tank depuis mai 2019.
Lire la suiteDécouvrez nos sites gratuitement et sans engagement ! En savoir plus
Sans engagement, vous profiterez de toutes les fonctionnalités de nos sites
Vos données ne seront utilisées que pour votre abonnement découverte, conformément à notre politique de confidentialité.