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 Les suites du Grand Débat : création de valeur et partage des richesses (Oasys News Tank) volet 4
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Les suites du Grand Débat : création de valeur et partage des richesses (Oasys News Tank) volet 4

Retrouvez les suites du « Grand débat » Oasys-News Tank : découvrez en exclusivité les regards d’experts sur le quatrième volet consacré au thème : « Création de valeur et partage des richesses ».Conçue comme une contribution aux sujets sociétaux soulevés depuis « Le Grand débat », l’enquête explore quatre thèmes : - Rôles, missions et fonctionnement des...

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Les suites du Grand Débat: travail, dialogue et engagement (Oasys Consultants - News Tank) Volet 3
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Les suites du Grand Débat: travail, dialogue et engagement (Oasys Consultants - News Tank) Volet 3

Retrouvez les suites du "Grand débat" Oasys-News Tank: découvrez en exclusivité les regards d'experts sur le troisième volet consacré au thème: "Travail, dialogue et engagement".Conçue comme une contribution aux sujets sociétaux soulevés depuis « Le Grand débat », l’enquête explore quatre thèmes : - Rôles, missions et fonctionnement des entreprises privées et publiques ;-...

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Les suites du Grand Débat: Solidarité et cohésion sociale (Oasys Consultants - News Tank) Volet 2
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Les suites du Grand Débat: Solidarité et cohésion sociale (Oasys Consultants - News Tank) Volet 2

Retrouvez les suites du "Grand débat" Oasys-News Tank: découvrez en exclusivité les regards d'experts sur le deuxième volet consacré à la solidarité et à la cohésion sociale.Conçue comme une contribution aux sujets sociétaux soulevés depuis « Le Grand débat », l’enquête explore quatre thèmes : - Rôles, missions et fonctionnement des entreprises privées et publiques ;-...

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Rôles, missions, fonctionnement des entreprises privées et publiques: regards d'experts (Oasys)
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Rôles, missions, fonctionnement des entreprises privées et publiques: regards d'experts (Oasys)

Retrouvez en exclusivité les regards d'experts sur le premier volet du Grand Débat Oasys News Tank consacré aux rôles, missions, fonctionnement des entreprises privées & publiques.Conçue comme une contribution aux sujets sociétaux soulevés par "Le Grand débat", l'enquête explore quatre thèmes: - Rôles, missions et fonctionnement des entreprises privées et publiques;- Solidarité...

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Télétravail : 3 % des salariés le pratiquent au moins un jour par semaine en 2017 (Dares)
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Télétravail : 3 % des salariés le pratiquent au moins un jour par semaine en 2017 (Dares)

• 3 % des salariés pratiquent le télétravail régulièrement (au moins 1 jour par semaine). Parmi eux:- 45,3 % le pratiquent un jour par semaine, - 26,3 % deux jours par semaine, - 29,3 % trois jours ou plus par semaine. • 60,6 % des télétravailleurs sont cadres alors que cette CSP représente 16,9 % des salariés ; • Les salariés pratiquant le télétravail résident 1,5 fois plus...

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 ManpowerGroup: "Une sensibilisation 'Tous référents Handicap' pour nos permanents"  (Magali Munoz)
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ManpowerGroup: "Une sensibilisation 'Tous référents Handicap' pour nos permanents" (Magali Munoz)

"Nous allons annoncer le lancement d'une campagne de sensibilisation baptisée 'Tous référents Handicap' pour 2.000 à 2.500 collaborateurs, lors de la 'Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées', qui aura lieu du 18 au 24/12/2019 dans toute la France. Tous nos salariés appelés à recruter des personnes handicapées ou en contact avec nos clients doivent être formés",...

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SNCF: "Le droit de retrait peut être fondé pour certains cheminots mais pas pour tous" (Actance)
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SNCF: "Le droit de retrait peut être fondé pour certains cheminots mais pas pour tous" (Actance)

"Le droit de retrait peut être fondé pour le cheminot qui a été victime de l’accident. Il pourrait même être fondé pour tous les cheminots qui travaillent sur ce train ou, à la rigueur par extension, à tous les conducteurs qui sont seuls. Mais, pour tous les contrôleurs et conducteurs non seuls, le droit de retrait est nécessairement illégitime. Le droit de retrait par solidarité...

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Dialogue social: "Réduire le nombre de branches à une centaine" (Franck Morel, conseiller social PM)
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Dialogue social: "Réduire le nombre de branches à une centaine" (Franck Morel, conseiller social PM)

"Le niveau de la branche est aussi un niveau de prédilection du dialogue social. On ne gagnera rien à opposer le niveau de l'entreprise et le niveau de la branche. Nous avons voulu favoriser le dialogue social au niveau de l'entreprise dans les ordonnances et c'est un choix que nous assumons", déclare Franck Morel, conseiller relations sociales, travail, emploi, formation professionnelle...

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"Ceux qui connaissent le fond des sujets sont d'accord sur l'essentiel" (B. Martinot, M. El Khomri)
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"Ceux qui connaissent le fond des sujets sont d'accord sur l'essentiel" (B. Martinot, M. El Khomri)

"Ceux qui connaissent le fond et la complexité des sujets, qu’ils soient politiques, partenaires sociaux ou experts, tombent souvent d’accord sur l’essentiel. C’est le cas entre nous", déclare Bertrand Martinot, ancien conseiller social du Président de la République Nicolas Sarkozy, désormais directeur du conseil en formation professionnelle et développement des compétences de S2H...

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Loi "avenir professionnel": 52 % des DRH parient sur une stabilité des dépenses de formation (Cegos)
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Loi "avenir professionnel": 52 % des DRH parient sur une stabilité des dépenses de formation (Cegos)

• 62% des DRH-RRH français (+6 pts vs 2018) pensent que leur entreprise, dans les cinq ans qui viennent, fera face à l’émergence de nouveaux métiers ;• Pour faire face aux impacts du digital sur les métiers et les compétences, 74 % des DRH-RRH français placent la formation au premier rang des moyens mobilisés ;• Les directions opérationnelles (directions « métiers ») sont de...

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48% des jeunes n'ont jamais entendu parler des IRP avant d'entrer dans la vie active (IGS-RH)
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48% des jeunes n'ont jamais entendu parler des IRP avant d'entrer dans la vie active (IGS-RH)

• 96% des jeunes n'ont jamais adhéré à une IRP ;• 48% des jeunes n'avaient jamais entendu parler des IRP avant leur entrée dans le monde du travail ;•  62% des jeunes interrogés ont admis n’avoir jamais eu d’informations sur le rôle et les missions des IRP lors de leur arrivée en entreprise ;•  57% des jeunes seraient favorables à une politique syndicale spécifique envers...

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Droit du Travail : "La journée de deuil national n'est pas fériée" (Aline Clédat, Actance)
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Droit du Travail : "La journée de deuil national n'est pas fériée" (Aline Clédat, Actance)

"Il n'y a aucune disposition dans le Code du Travail relative à la journée de deuil national", déclare Aline Clédat, avocate counsel au sein du cabinet Actance. "Le seul texte applicable est la circulaire prise par le Premier Ministre le 26/09/2019, qui détaille les modalités de cette journée.""En l'occurence, la circulaire ne prévoit rien sur les incidences en droit du travail de cette...

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