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Dialogue social: "Réduire le nombre de branches à une centaine" (Franck Morel, conseiller social PM)
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Dialogue social: "Réduire le nombre de branches à une centaine" (Franck Morel, conseiller social PM)

"Le niveau de la branche est aussi un niveau de prédilection du dialogue social. On ne gagnera rien à opposer le niveau de l'entreprise et le niveau de la branche. Nous avons voulu favoriser le dialogue social au niveau de l'entreprise dans les ordonnances et c'est un choix que nous assumons", déclare Franck Morel, conseiller relations sociales, travail, emploi, formation professionnelle...

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"Ceux qui connaissent le fond des sujets sont d'accord sur l'essentiel" (B. Martinot, M. El Khomri)
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"Ceux qui connaissent le fond des sujets sont d'accord sur l'essentiel" (B. Martinot, M. El Khomri)

"Ceux qui connaissent le fond et la complexité des sujets, qu’ils soient politiques, partenaires sociaux ou experts, tombent souvent d’accord sur l’essentiel. C’est le cas entre nous", déclare Bertrand Martinot, ancien conseiller social du Président de la République Nicolas Sarkozy, désormais directeur du conseil en formation professionnelle et développement des compétences de S2H...

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Loi "avenir professionnel": 52 % des DRH parient sur une stabilité des dépenses de formation (Cegos)
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Loi "avenir professionnel": 52 % des DRH parient sur une stabilité des dépenses de formation (Cegos)

• 62% des DRH-RRH français (+6 pts vs 2018) pensent que leur entreprise, dans les cinq ans qui viennent, fera face à l’émergence de nouveaux métiers ;• Pour faire face aux impacts du digital sur les métiers et les compétences, 74 % des DRH-RRH français placent la formation au premier rang des moyens mobilisés ;• Les directions opérationnelles (directions « métiers ») sont de...

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48% des jeunes n'ont jamais entendu parler des IRP avant d'entrer dans la vie active (IGS-RH)
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48% des jeunes n'ont jamais entendu parler des IRP avant d'entrer dans la vie active (IGS-RH)

• 96% des jeunes n'ont jamais adhéré à une IRP ;• 48% des jeunes n'avaient jamais entendu parler des IRP avant leur entrée dans le monde du travail ;•  62% des jeunes interrogés ont admis n’avoir jamais eu d’informations sur le rôle et les missions des IRP lors de leur arrivée en entreprise ;•  57% des jeunes seraient favorables à une politique syndicale spécifique envers...

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Droit du Travail : "La journée de deuil national n'est pas fériée" (Aline Clédat, Actance)
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Droit du Travail : "La journée de deuil national n'est pas fériée" (Aline Clédat, Actance)

"Il n'y a aucune disposition dans le Code du Travail relative à la journée de deuil national", déclare Aline Clédat, avocate counsel au sein du cabinet Actance. "Le seul texte applicable est la circulaire prise par le Premier Ministre le 26/09/2019, qui détaille les modalités de cette journée.""En l'occurence, la circulaire ne prévoit rien sur les incidences en droit du travail de cette...

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"La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un an après" (D. Cluzeau, M. Clézio)
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"La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, un an après" (D. Cluzeau, M. Clézio)

Il est de coutume un an après le vote d’un texte législatif d’en tirer les premiers enseignements. L’exercice stricto sensu n’a que peu d’intérêts tant la mise en œuvre s’échelonne, rendant difficile une analyse qualitative et quantitative d’ensemble. Pour autant, la vertu du recul peut laisser entrevoir plus globalement ce qui se dessinait, d’une façon pointilliste, au fil...

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Social Demain: "Nous voulons créer une école de formation au social" (Denis Maillard, Temps Commun)
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Social Demain: "Nous voulons créer une école de formation au social" (Denis Maillard, Temps Commun)

"Nous lançons le dispositif de promo “Social Demain” pour reconnaître les nouvelles frontières du social et pour sauver la question sociale. Nous voulons créer une école de formation au social, les hautes études du social de demain", déclare Denis Maillard, co-fondateur de Temps Commun, à News Tank le 13/09/2019. "C'est un dispositif inédit qui cherche à identifier les moins de 35...

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Économie: croissance ou pas croissance ? (Hubert Landier)
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Économie: croissance ou pas croissance ? (Hubert Landier)

Est-il pertinent de chercher à évaluer ce qui appartient peut-être déjà au passé ? La vie des sociétés développées est largement fondée sur une quête du Graal qui se mesure par le taux de croissance. Le taux de croissance représente la promesse d’une prospérité accrue, d’une augmentation du pouvoir d’achat, d’une progression de l’emploi, et constitue par conséquent...

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Formation: "Un impôt Compétences à la charge des entreprises" (Claire Pascal, DG Comundi)
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Formation: "Un impôt Compétences à la charge des entreprises" (Claire Pascal, DG Comundi)

L'obligation fiscale a été supprimée en 2014, mais "les entreprises considèrent depuis 2019 qu'elles sont désormais assujetties à un 'impôt Compétences' qui va financer le CPF, un droit présenté par le Gouvernement comme étant un droit individuel appartenant au salarié,  l'apprentissage et le PIC pour les demandeurs d'emploi notamment", déclare Claire Pascal, directrice générale du...

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Le CPH de Grenoble écarte le barème Macron après l’avis rendu par la Cour de cassation
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Le CPH de Grenoble écarte le barème Macron après l’avis rendu par la Cour de cassation

L’avis rendu par la Cour de cassation le 17/07/2019 ne constitue pas une décision au fond, juge le Conseil de prud’hommes de Grenoble dans un jugement du 22/07/2019. Le barème Macron est donc écarté en l’espèce, car il ne permet pas une réparation adéquate du préjudice subi par le salarié.• Un salarié est embauché en CDI le 12/07/2012 en qualité d’employé de réserve. Son...

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Les accords publiés par News Tank depuis mai 2019
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Les accords publiés par News Tank depuis mai 2019

Voici une sélection d'accords publiés par News Tank depuis mai 2019.

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"Certaines sphères gouvernementales ne croient que modérément au dialogue social" (Pierre Ferracci)
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"Certaines sphères gouvernementales ne croient que modérément au dialogue social" (Pierre Ferracci)

"Les OS doivent intégrer davantage les préoccupations nouvelles des salariés et des entreprises sur le terrain environnemental, au plan de l’égalité professionnelle, en termes de montée en compétences", selon Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, dans un entretien à News Tank le 10/07/2019."Compte tenu des bouleversements technologiques et de la révolution numérique, les...

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