Le fil d'actualité : News Tank RH

"L'alternance est un vrai vecteur de sourcing de compétences" (Olivier Hérout, DRH adjoint Engie)

"L'alternance, dont l'apprentissage est un vrai vecteur de sourcing de compétences", déclare Olivier Hérout, DRH adjoint du Groupe Engie à News Tank, le 04/06/2020. "Le développement de l'alternance est un des objectifs forts du Groupe. Depuis trois ans, nous affichons l'objectif d'avoir 10% d’alternants dans nos effectifs en 2021, c'est-à-dire, 7.500 jeunes par an. Notre objectif est que...

Lire la suite

"Les accords de performance collective supposent une négociation exigeante" (S. Leroy, Actance)

"Il est certain que le régime juridique spécifique de l’APC, qui vient primer sur le contrat de travail, doit être strictement limité aux thèmes visés par la loi. Si l’accord traite d’autres sujets, il n’aura pas la valeur d’APC sur ces sujets-là et ne pourra pas s’imposer sur les contrats de travail", déclare Sébastien Leroy, avocat associé au sein du cabinet Actance, dans...

Lire la suite

Dialogue social: "Les effets de postures s'effacent au profit de l'essentiel" (J-C Sciberras)

"Une crise, c’est un peu comme une maladie grave, lorsqu’elle survient, on ne s’intéresse plus qu’à l’essentiel, et en matière de dialogue social, je constate que l’on va plus rapidement à l’essentiel. Les effets de postures, les détails, qui parfois envahissent les échanges, s’effacent au profit de cet essentiel", déclare Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations...

Lire la suite

Replay du Webinaire: "Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la norme ?"

"Pour maintenir le lien avec les équipes, ce qui constitue une des grandes responsabilités des RH, même dans un mode dégradé, il faut faire cet effort de contacter les collaborateurs, tous les jours, pour prendre des nouvelles. Et nous avons insisté là-dessus auprès des managers pour garantir que nos collaborateurs restent investis", déclare Marc Gosselin, DRH du Groupe Arkéa, lors du...

Lire la suite

Télétravail, la nouvelle norme ? : webinaire le 19/05 à 14h30 (News Tank, Exclusive RH)

• Benoît Serre, directeur associé du Boston Consulting Group, vice-président de l’ANDRH ;• Marc Gosselin, DRH du Groupe Arkéa ;• Samy Aloulou, vice-président d'Accretio ;Tels sont les trois intervenants du webinaire intitulé "Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la nouvelle norme ?", organisé par News Tank et Exclusive RH, le 19/05/2020 de 14h30 à 15H30....

Lire la suite

Reprise : "La plus grosse difficulté est d'instaurer la confiance des salariés" (F. Cochet, Secafi)

"La reprise d'activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d'instaurer la confiance des salariés. C'est un défi pour les représentants du personnel et les employeurs", déclare François Cochet, directeur des activités Santé au travail chez Secafi, dans un entretien à News Tank le 07/05/2019."Des branches et des entreprises ont déjà associé leurs...

Lire la suite

Questions/Réponses "employeur" sur le déconfinement: les réponses de Laurent Jammet (Actance)

"La première étape pour l'employeur, avant la reprise de l'activité, est la consultation des représentants du personnel", déclare Laurent Jammet, avocat associé au sein du cabinet Actance, dans un entretien avec News Tank le 04/05/2020."En parallèle, l'employeur peut mener, si le climat social le permet, des négociations avec les organisations syndicales les modalités de reprise de...

Lire la suite

masques-pme.laposte.fr: vente en ligne de masques pour les PME dès le 02/05/2020 à 2,31€ HT l'unité

À partir du 02/05/2020, les entreprises de 10 à 49 salariés pourront passer commande, sur la plateforme "masques-pme.laposte.fr", de masques "grand public" lavables et réutilisables 20 fois, "au coût de 2,31 euros HT à l'unité" indique La Poste à News Tank, le 30/04/2020. Les entreprises de moins de 10 salariés pourront les acheter à partir du 04/05/2020.Cet approvisionnement en masques...

Lire la suite

"Nous maintenons 70 % de nos formations pendant le confinement" (Olivier Haquet, ADomLingua)

"Les commandes que nous recevons pendant le confinement concernent presque exclusivement des formations à distance", déclare Olivier Haquet, président de l'organisme de formation en langues ADomLingua, à News Tank le 24/03/2020."Dans les mois précédant la crise sanitaire, nous étions à un tiers de formations en présentiel pour deux tiers de visioconférences. Ce rééquilibrage nous...

Lire la suite

Apprentissage: la rentrée 2020 se joue dès aujourd'hui (Jean-Pierre Willems)

Il ne s’agit pas de la reprise des cours après la fin du confinement, mais des recrutements pour la rentrée de septembre 2020. Alors que l’on pouvait s’attendre, en 2020, à une nouvelle croissance à deux chiffres du nombre d’apprentis, les plus grandes incertitudes pèsent sur la rentrée de fin d’année qui concentre traditionnellement l’essentiel des recrutements. Les...

Lire la suite

"Notre plan de rebond pour une sortie de crise progressive à compter du 11/05" (S.Graff / InVivo)

"Nous avons élaboré collégialement un plan de rebond 'InVivo Rebound Plan 2020', il a été validé en conseil d’administration le 16/04/2020. Ce projet repose sur une sortie de crise progressive à compter du 11/05/2020 en mettant en place une inflexion stratégique permettant à notre groupe de renforcer sa résilience, faire face à la crise, analyser et traiter les risques, et préparer...

Lire la suite

Maintien de l'activité: les stratégies de Danone, Auchan, Adecco (Conversations LHH)

"En termes de comportements managériaux, cette crise nous permet de constater que le télétravail fonctionne et il est efficace. Nous sommes d'autant plus soigneux sur la charge de travail et la proximité managériale. En termes d'efficacité dans les réunions, le télétravail nous  permet de prendre de bonnes habitudes qui resteront après la crise. Tout comme le travail de priorisation. Le...

Lire la suite