Identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs », c’est l’objectif de « Social demain » qui lance la deuxième Promo’ des 50 à l’occasion de la 3e édition de Think RH organisée le 15/12/2020 par News Tank.Cette promotion de jeunes nés après 1985 "réfléchira ensemble,...
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La fin du confinement strict débute le 15/12/2020 et cette phase est remplacée par la mise en place d'un couvre-feu de 20h à 06h du matin, à l'exception du 24/12/2020, conformément aux annonces formulées par le Premier ministre Jean Castex le 10/12/2020.À compter de cette date : • Les déplacements entre régions deviennent autorisés ;• Une nouvelle attestation doit être produite...
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"L'emploi par les pouvoirs publics des expressions 'activités essentielles' et 'activités non essentielles' a été très mal accueilli par ceux qui entrent dans cette deuxième catégorie. On perçoit même des tensions entre les commerçants, entre ceux qui sont considérés comme étant 'essentiels' à la vie quotidienne des Français et ceux qui ne le sont pas. De plus, ce n'est pas parce...
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« Notre proposition n’est pas une question de relance économique. Nous voulons juste trouver un levier pour débloquer l’épargne salariale. À travers les remontées d’information, nous constatons que des familles se retrouvent en situation de fragilité économique avec la crise avec des conjoints qui manquent de travail ou qui perdent leurs emplois », déclare Sébastien Crozier,...
Lire la suite"Nous sommes la première école qui décerne en trois ans un Bachelor Coiffure & Entrepreneuriat (niveau bac + 3). À travers cette filière d'excellence, nous souhaitons revaloriser le métier de coiffeur, encourager l'entrepreneuriat et favoriser l'insertion professionnelle. Aujourd'hui en France, il y a 10.000 postes de coiffeurs à pourvoir", déclare Anne-Léone Campanella, Directrice...
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"Dans le contexte sanitaire actuel, les DRH nous font remonter qu'ils appliquent en majorité les recommandations. Mais comme l'effet du confinement de mars 2020, a pu créer sur certaines personnes des difficultés personnelles liées à l'isolement, au manque d'autonomie d'où l'absence de pauses, la sédentarité, une mauvaise hygiène alimentaire, ils les autorisent à venir sur site de...
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"Aujourd’hui, et dans les prochains mois, toutes nos équipes s’attellent sur le front de la crise, autour d’un conseil plus que jamais sur-mesure, car il nous faut dessiner des solutions, en mobilisant toutes nos compétences, sur le terrain des restructurations, mais également de l’audit et de l’expertise stratégique et économique, tout autant que sur le terrain juridico-social et...
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À compter du 17/10/2020 0h00 un couvre-feu est institué de 21h00 à 06h00 en Île de France et dans huit métropoles: Aix-Marseille, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Rouen, Saint-Étienne et Toulouse.Dans ces agglomérations, la circulation pendant la plage horaire de couvre-feu est interdite, sous réserve de la production de l'un des deux documents suivants:• Attestation de déplacement...
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Une mise à jour du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19 ainsi que des questions-réponses sur les mesures de prévention dans l’entreprise qui tient compte des zones soumises à couvre-feu est mise en ligne sur le site du ministère du Travail depuis le 16/10/2020.Les règles opérationnelles du port du masque...
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Ceux qui voulaient tourner la page du télétravail le 11/05/2020 en sont pour leurs frais : la menace de la Covid-19 s’installe durablement et, logiquement, les incitations au télétravail sont à nouveau de mise. La crise sanitaire ne fait en réalité qu’accélérer, certes de manière spectaculaire, une tendance de fond rendue possible à la fois par les dernières évolutions...
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Si le confinement a installé le télétravail dans les esprits comme dans les pratiques, le travail à distance ne peut se généraliser sans en fixer les règles et les limites. La Région Île-de-France a décidé de favoriser ce changement d’organisation avec la création d’une charte, conçue par de grands groupes. Une innovation qui s’inspire des expériences concrètes des entreprises...
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Un employeur peut produire un extrait du compte privé d’un salarié sur un réseau social pour prouver un manquement à son obligation contractuelle de confidentialité, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 30/09/2020. La production de cet extrait porte atteinte à la vie privée du salarié mais est justifiée par la défense de l’intérêt légitime de l’employeur à la...
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