« Cadres: nous proposons la création d'un droit à l'éthique professionnelle » (L.Mahieu/CFDT Cadres)
• Les compétences transverses (management, la coopération, le leadership) • l'autonomie (prise de décision, choix des méthodes, organisation)• la responsabilité de ses décisions et de ses conséquences.Tels sont les critères cumulatifs proposés par la CFDT, pour caractériser le statut de cadre. « Ces trois critères nous semblent primordiaux pour faire la différence entre un...
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