Médiation : "Elle ne doit pas être perçue comme un moyen de contourner les institutions" (Claude Évin)
"Il y a des situations pour lesquelles, y compris lorsqu’il existe une IRP, il est possible d’avoir recours au processus de médiation. Toutefois, lorsqu’il s’agit d’un conflit entre deux personnes, ou même d’un conflit au sein d’une équipe, une implication trop institutionnalisée de l’entreprise ou de l’établissement peut parfois compliquer la situation", déclare Claude...
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