GPEC : "Un changement d'état d'esprit des RH et des partenaires sociaux" (F. Moreau, LHH Altedia)
"Il y a un vrai changement d'état d’esprit chez les RH et les partenaires sociaux : ils ont pris conscience que l'élaboration d’un accord de GPEC permet d’accroître la vision de l'évolution des compétences et des besoins futurs de l’entreprise. Cela permet aux entreprises d’anticiper en identifiant les postes qui vont évoluer et pour lesquels les compétences actuelles des...
Lire la suite