«Notre culture doit évoluer vers plus de collaboratif pour garantir notre agilité» (DRH/L'Oréal)
« Pour soutenir une croissance essentiellement organique, forte et durable et continuer à être attractif auprès des jeunes générations, nous avons entrepris de faire évoluer notre culture managériale et nos façons de travailler pour y insuffler davantage de collaboratif et d’agilité. Nos collaborateurs veulent travailler autrement et surtout pas dans une organisation très...
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