Le fil d'actualité

Commission IA: "Dans une démocratie, la confiance dans l'image est un bien commun" (J. Cazaumayou, SPECT)

« Rien ne serait pire que des systèmes génératifs se développant uniquement sur la base de contenus non européens », déclare Idzard van der Puyl, délégué général de la Procirep, lors de son audition devant la mission d'information sur l'intelligence artificielle de l'Assemblée nationale le 16/02/2026.« La régulation ayant été manquée sur Internet, l'enjeu est de ne pas...

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[Think 2026] « Promouvoir la diversité en science, c’est montrer sa robustesse » (G. Leblanc, Elsevier)

« Promouvoir la diversité en science, c’est montrer la robustesse de la science, sa crédibilité et sa légitimité au sein de la société », déclare Guillaume Leblanc, directeur des affaires publiques de Relx-Elsevier, lors d’une keynote intitulée « La diversité comme boussole pour une science responsable », durant Think Éducation & Recherche 2026 à Sorbonne Université, le...

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[Think 2026] Financer l'ESR : entre besoin de fonds publics et pistes pour diversifier les ressources

« Le paradoxe saute aux yeux : il faut investir dans l’avenir, mais nous sommes limités », déclare Claire Giry, PDG de l’ANR, durant un débat consacré à la diversité des moyens et des modèles de financement de l'ESR, lors de Think Éducation & Recherche 2026 à Sorbonne Université, le 05/02.Un constat que partagent les autres intervenants, alors que le budget 2026 était alors...

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[Think 2026] Inclusion : de la formation à l’insertion, l’importance des liens établissements-entreprises

« Nous sommes à un moment de bascule. Les attentes sociales, que l’on avait du mal à identifier et à intégrer dans les systèmes de production, deviennent incontournables. Désormais, toutes les grandes entreprises se dotent de responsables diversité et inclusion pour travailler sur ces questions », déclare Raphaëlle Renusson Ndaw, responsable Impact sociétal chez Covéa, le...

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« Melodrama » de Disiz et Theodora, nouveau record de longévité en tête du Top Singles SNEP/OCC

En tête du Top Singles (SNEP/OCC) depuis 19 semaines consécutives, « Melodrama » de Disiz et Theodora détient le nouveau record de longévité à la première place de ce classement pour un titre francophone, indique le SNEP le 23/02/2026. Le précédent record avait été réalisé par « Belle », de Daniel Lavoie, Patrick Fiori et Garou (1998), titre extrait de la comédie musicale «...

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SIA 2026: 41 actions pour favoriser la place des femmes en agriculture, présentées par la ministre

Annie Genevard, ministre de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté alimentaire présente 41 propositions dans un plan d’action pour favoriser la place des femmes en agriculture, lors du Salon de l’agriculture, le 23/02/2026.« Mon ambition est claire : faire de l’agriculture un secteur où les femmes trouvent pleinement leur place, où leur engagement est reconnu, où...

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Omnibus I : report et réduction du champ d'application de la CSRD et de la CS3D adoptées par le Conseil

"En vue de stimuler la compétitivité de l'UE, le Conseil a donné aujourd'hui son feu vert définitif à une simplification des exigences en matière de reporting sur le développement durable et de diligence raisonnable pour les entreprises", annonce le Conseil de l'UE le 24/02/2025.Les textes sur le CSRD (Corporate Sustainability Reporting) et la CS3D (Corporate Sustainability Due Diligence)...

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"Avec Reju, Technip Energies ouvre une boucle de circularité" (Arnaud Pieton, P-DG de Technip Energies)

"Avec Reju, Technip Energies applique son expertise des molécules à un enjeu majeur des transitions à mener : la circularité dans le secteur des textiles. C'est une nouvelle démarche, dans un nouveau secteur, très différent de notre environnement usuel, mais nous arrivons également avec des savoir-faire et des connaissances reconnus, et utiles.Depuis la création de Technip Energies, il y...

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NAO : « Un retour à une politique salariale classique » (Antoine Rémond, Groupe Alpha)

« Durant la période inflationniste, il était crucial pour de nombreuses entreprises de mettre en place des dispositifs profitant à tous pour éviter un décrochage trop important. Cela s’est traduit par une part plus importante des augmentations générales, qui bénéficient à tous, contrairement aux augmentations individuelles. Un autre mécanisme a été l’instauration de minima...

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World Rugby : front commun LNR - FFR pour promouvoir le modèle français lors du forum "Shape of the Game"

Les représentants de la Ligue Nationale de Rugby et de la Fédération Française de Rugby se rendent à Londres (GBR) pour participer à l'édition 2026 du forum annuel « Shape of the Game » organisé par World Rugby du 24 au 26/02/2026.Dans une action commune, FFR et LNR comptent faire entendre la voix du rugby français concernant les évolutions de règles envisagées. « Les orientations...

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[Think 2026] La montée en puissance des missions égalité et diversité à l’épreuve des moyens

Si la loi relative à la lutte contre l’antisémitisme renforce la légitimité des missions égalité et diversité dans les établissements de l’ESR, Véronique Van de Bor, présidente de la CPED et VP Politique sociale, égalité et diversité à l’Unica, craint « qu’à moyens constants, voire avec des budgets à la baisse, on demande une charge plus importante aux chargés de mission...

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Municipales 2026: "Penser le stationnement et les modes actifs de manière systémique", M. Reyes (VEDECOM)

"Les politiques publiques du stationnement et des modes actifs peuvent parfois s’opposer si elles ne vont pas dans le même sens, alors qu’elles occupent une place très importante dans le vécu des citoyens dans l’espace public. Le meilleur moyen de les concilier est de les penser de manière systémique, c’est-à-dire de les considérer dans un système global. Il existe en effet une...

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