"Impossible de partager durablement la valeur sans partager la gouvernance" P. Ferracci Groupe Alpha
"La codétermination dans l'entreprise, c'est deux choses : une présence non-symbolique des administrateurs salariés dans les conseils d'administration et de surveillance (de 30 à 50 %) et des prérogatives importantes pour les salariés en matière d'organisation du travail", déclare Olivier Favereau, économiste et ancien Co-directeur du département "Économie et Société" du collège des...
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