"Nous attendons beaucoup des retours et de l’expérience client de la saison dernière et de cette saison pour continuer à améliorer le service proposé via notre plateforme de streaming epcrugby.tv. Cela dit, nous sommes très satisfaits des chiffres d'audience de cette saison, qui dépassent nos attentes et nous donnent de nombreuses indications sur la démographie de nos fans et leurs...
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"Désormais, des présidents d’université et des directeurs d’école s’abonnent au compte LinkedIn de l’Irafpa (Institut international de recherche et d’action sur la fraude et le plagiat académiques) pour être informés, alors qu’auparavant rares sont ceux qui voulaient entendre parler de fraude et de plagiat."C'est ce que déclare Michelle Bergadaà, professeure émérite au sein...
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« L’évaluation de Q-Life par le jury à mi-parcours s’est très bien passée, il a indiqué apprécier les actions que nous avons pu mettre en œuvre et recommandé que nous soit versée la 2e tranche de financement. Le point d’attention concerne surtout la pérennisation », indique Bruno Goud, directeur de recherche (CNRS - Institut Curie) et coordinateur du projet de l’Université...
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Pas assez partisan ? Pas assez clivant ? Trop technique ? Complexe car il faut intéresser des électeurs propriétaires, locataires ou bailleurs, urbains ou ruraux, aux intérêts divergents… Le sujet du logement, d’une actualité brûlante puisqu’il mixe écologie et pouvoir d’achat, a peu habité la campagne présidentielle 2022. Ce n’est pas faute de propositions pourtant, il faut...
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"Le fil conducteur de la 7e édition de Think Culture est “Culture et écologie : vers la grande mutation ?”. Les débats et duos qui constituent la journée permettront d'évoquer des sujets tels que les industries culturelles et la sobriété numérique, l'économie circulaire, le rôle des territoires, la mobilité des publics, la formation des professionnels…", indique Jacques Renard,...
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"L'Open Travail est avant tout un projet d’entreprise, c'est un des piliers de la stratégie de La Mutuelle Générale. Il consiste à permettre aux collaborateurs d'optimiser leur organisation et à favoriser l'articulation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle", déclare Hélène Bengorine, DRH de La Mutuelle Générale à News Tank, le 04/05/2022.Un accord sur la mise en...
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"Il devrait y avoir une phase 5 des pôles de compétitivité mais la question qui se pose, c’est la forme qu’elle prendra. Nous attendons avec impatience le cahier des charges de l’État, dont le rendu est prévu fin juin-début juillet 2022. Tout l’enjeu est de pérenniser l’action des pôles en confirmant l’engagement de l’État au côté des Régions. Si l’État venait à se...
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"Avec Pride, nous nous définissons comme un réseau de professionnels de l’enseignement doctoral, ceux qui 'font fonctionner le système', agissant de pair-à-pair", déclare Lucas Zinner, président du réseau Pride à News Tank, le 02/05/2022. Ce réseau européen réunit des professionnels de la formation doctorale depuis 2017, dont un de Sorbonne Université, avec pour objectifs :• "la...
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"La modularité était le maître mot de cette structure au moment de sa construction. Nous accueillons beaucoup de concerts électro en indoor. Notre offre en matière de sport et de culture s'adresse à tous types de public", déclare Bruce Goldsztejn, responsable marketing et communication de LS Le Vélodrome SQY, la société d’exploitation du Vélodrome National de...
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"La modularité était le maître mot de cette structure au moment de sa construction. Nous accueillons beaucoup de concerts électro en indoor. Notre offre en matière de sport et de culture s'adresse à tous types de public", déclare Bruce Goldsztejn, responsable marketing et communication de LS Le Vélodrome SQY, la société d’exploitation du Vélodrome National de...
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"Notre vocation est de rendre le sport amateur le plus accessible possible à un maximum d’annonceurs. Au total, nous comptons aujourd'hui sept clients qui soutiennent six disciplines sportives", déclare Guillaume Sarfati, directeur général de act for sport, à News Tank le 27/04/2022.Après trois années de soutien au handball amateur, BigMat renouvelle, avec le soutien de Act For Sport...
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Le licenciement pour faute grave d’un salarié ayant fait une « blague » pendant une émission en direct, qui reflétait la banalisation des violences à l’égard des femmes, n’est pas disproportionné et ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d’expression du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/04/2022.• Un humoriste est embauché en septembre 2000...
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